陳豔紅出去後，許大茂就把桌上檔案看了起來。他這次全程跟著工業部專家和安全科安檢科科長帶隊的人員參加了廠裡裝置的檢測，學到了不少東西，但也真是累壞了。以後這種活還是少幹為妙，現在又找了幾份安全管理檔案，學習下怎麼管理一個部門。這不當領導了，得爭取多動口，少動手。
沒看多久，通訊員張紅旗進來告訴他，廠長李懷德讓他去一趟。
沒辦法，領導召見，得馬上動身。許大茂起身去了廠辦公樓。
李懷德的正式任命檔案已經下來了，但還沒公示。工業部可能還會對軋鋼廠調動一些幹部，到時一起公示。
軋鋼廠現在可是個萬人大廠，廠長兼著黨委書記，正處級別。三個副廠長，分別管著生產部門、行政管理部門和保衛運輸部門。
再下分就是各車間、各科室合計 19 人，車間主任和科室科長都是正科級別。
所以整個軋鋼廠高階幹部也就這 23 人。廠辦公會就是這 23 個正科級以上幹部開會決定工廠的重大決議。
如果擴大會議，副科級幹部近二百人才會參加。
其他辦公室科員都是正股級、副股級，人員更多。
以前楊衛國當廠長兼廠黨委書記時，十分重視生產，便主動抓起了冷加工和熱加工兩部門的十個車間的工作，把本應是一個副廠長的工作分去大半。
那個副廠長只得管機修、電工、焊工車間的工作。
李懷德當副廠長時管的是行政部門的工作，權力可不比楊廠長小多少。只能說楊廠長的官場管理能力真不咋地。
這次李懷德也是頭痛，他升任廠長了，又捨不得行政管理部門，可上面會另派一個副廠長過來，這不還得爭鬥一番嗎？想想就頭痛。
這不想著許大茂鬼點子多，找他過來商量商量，他是真捨不得這直接權力。
這時許大茂已敲門進來了，看著皺著眉的李懷德，便快走兩步，笑嘻嘻地說道：“廠長，又有啥煩心事？都坐上一把手位置了，誰還敢惹您吶！”
許大茂活躍了下氣氛，李懷德哈哈一笑：“你個鬼機靈，先說一下你徒弟的事。你嫂子和顧菲他媽也聊了，確定是顧菲沒看上李冬生，說什麼沒有共同語言，思想上不能共鳴之類的推脫話。”
說起感情方面，許大茂也無奈，跟著嘆著氣和李懷德一起坐在沙發上。
“冬生受了些打擊，今天找到我，說不想放電影，想當幹部。”李懷德更是無語，“這麼大個人了，還這麼任性。當初要死要活的想學放電影，學會了，又想當幹部了，真當軋鋼廠是他開的？哦，現在我是一把手，把李冬生調個部門倒是輕鬆。”
許大茂則是有點生氣，當初手把手地教可費了不少心，可惜，也怪不得顧菲要和他分手，做事太沖動、幼稚。
看許大茂沉思的樣子，李懷德問了聲：“你有什麼建議？”
“那電影總要有人放吧，難道還要從電影公司調人過來？”許大茂沒說李冬生的決定對不對，只是客觀地陳述。
“不用調，讓李冬生帶個徒弟，能獨自放映了，我就讓他再調崗，你覺得怎麼樣？”李懷德拍著許大茂的肩膀問道。
“廠長定下來就行，我沒意見。”許大茂立馬錶態。
“李冬生辜負了你的悉心教導呀，這次我把這個放映員的名額給你，一個星期人要來報到。”李懷德很大方地說道。
許大茂一愣，這名額可值不少錢，而且還是這八大員的名額，但很快冷靜下來，推辭道：“這不好吧，有點顯眼了。”
“放心，廠里正科幹部每年都有一個名額的，沒人敢說三道四的。”李懷德也沒藏著，但今年這個名額可是額外的。
許大茂沉思