『哦，市醫院啊！』
那感覺，上班都覺得不好意思。
汪院長一來，火燒得旺，大傢伙配合度也很高。誰想繼續看著自己工作單位爛下去，有人願意帶領，那肯定要跟上啊！
蘇小春也樂意看到市醫院的大傢伙開始改變，眾人拾柴火焰高，齊心協力，還能發展不起來？
因為是他們兒科先打頭木倉，因此大傢伙目光都聚集在兒科。
蘇小春也成天跑汪景林辦公室，先把兒科和婦產科區分，不再擠在一條通道內，而是分到對面。左邊是婦產科，右邊是兒科，離得也很近。
其次就是他們需要在產科裡面，分出一個單獨病房，改造成危重症新生兒監護室。
最後就是申請出國學習，以及申請裝置資金。
汪景林也有心搞發展，對蘇小春充滿了信心，就沒有不答應的。
知道蘇小春是打算把許冠軍送去學，還開玩笑問她怎麼不自己去。
「誰去都一樣，只要能學到回來為醫院做事就行。」
那甜頭不能自己一個人吃了，總要給大傢伙分分吧！
汪景林又誇她想得開，通透，給蘇小春誇得都有點害羞。
原本還擔心蘇小春確實年輕無法頂事，汪景林還想著帶她教她的，結果這小姑娘自己門清。
汪景林這邊弄到了公費出國學習的機會，不止是兒科，還有產科的一名醫生，產科兒科是一體的，都去學，聯合搞起來。
這訊息一傳下來，許冠軍直接衝到蘇小春接診室要請她吃飯。
還是蘇小春再三推辭，才把他這個熱情給按下去。
這之後許冠軍上班熱情甭提有多高了，讓下鄉就下，還專門申請那種偏遠的地方。
在蘇小春的帶領下，兒科科室無論護士還醫生，都高效運轉起來。
這年月有工作的人都容易看不起什麼鄉下農村來的，比如國營飯店內的服務員，還有商店裡的售貨員，那態度是非常高傲的。
雖然蘇小春沒經歷過，但她看過不少這種情況。
你穿得差了，形容上露怯了就容易被人呵斥。
之前市醫院這種情況就很明顯，無論是視窗護士還是醫生，都有種眼高於頂的感覺。
之前蘇小春管不著，也管不上。
現在她成了主任，關於態度方面是一定要改變的。
說白了，他們這些人就是為人民服務，既然是服務，那就把服務人員的態度給擺正來。
人家來治病，心裡本來就忐忑。如果這時候還弄得態度惡劣，很不耐煩的樣子，人家心裡也不高興。
這一點汪景林也高度支援，並且還在全院宣佈，所有人都要端正自己的態度。
尤其是視窗掛號等區域，要發現態度不好，直接滾蛋。
一切發展良好的同時，蘇小春倒是發現了錢凱態度上的不對。
其實這種不對不是很明顯，比如以前錢凱經常來找蘇小春請教，這個月卻來得很少。以前錢凱見到蘇小春就樂呵呵的，現在好像有點避著走。
轉頭到了月底，蘇小春和趙翎得去趟北京，打算等回來的時候再找錢凱談心。
倆人直接坐的飛機，到北京後也沒休息，直接去的軍區總院。
這還是蘇小春第一次來軍區總院，門口很低調不說，還有士兵持槍站在門口，就連門衛也是穿軍裝的軍人。
進出都要檢查身份，不允許隨便進入。
趙翎熟門熟路的帶著蘇小春進來，他之前給哈森