第148章 校園與企業的碰撞(1 / 2)

廣順集團的大廳裡,映出一片溫暖的金色。今天,王瀟桐和胡詠柳在門口迎接一位特殊的客人:華夏財經大學的校領導們。這一天既重要又令人期待。

“校領導們,請進,請進!”王瀟桐面帶微笑,儘量表現得不那麼緊張,儘管內心早已翻江倒海。他身邊的胡詠柳則顯得鎮定自若,彷彿面對的是一場普通的會議。

隨著校領導們的到來,氣氛瞬間活躍起來。將來成副校長走上前,笑著拍拍王瀟桐的肩膀:“王同學,沒想到你在外面發展得這麼好,今天來看看你的‘企業帝國’。”

王瀟桐連忙謙虛:“哪裡哪裡,都是團隊的功勞。我們公司目前有600多名員工,大家都在為了這個目標而努力。”

“600多人的團隊?真是壯觀啊!”白允真主任驚歎道,“這可不是個小數字。”

“我們現在的團隊大致是這樣組成的:廣順食品的延續和發展,正是從我父親王福瑞在91年成立的廣順食品開始的。經過多年的努力,我們逐步擴大了業務,發展出了現在的廣順集團。”王瀟桐自豪地說道。

“看來你們的根基非常紮實。”季如海副院長點評道,“父親的事業可以說是為你打下了良好的基礎。”

王瀟桐點頭贊同:“我父親的堅持和對品質的追求,影響了我,也成了我們廣順品牌的核心價值。”

隨後,在胡詠柳的引導下,校領導們首先參觀了廣順網路的合美優品電商平臺。寬敞的會議室裡,牆上的大螢幕展示著平臺的資料和圖表,日均營收已突破100萬。

“合美優品是我們專門針對女性消費者的美妝電商平臺,致力於為她們提供最優質的產品和服務。我們的目標是成為知名的全球電商平臺,讓更多女性享受到更好的購物體驗。”王瀟桐自信地介紹道。

“這個資料真是令人驚歎!”白允真繼續讚道,“你們是怎麼做到的?”

“我們堅持以使用者為中心,不斷最佳化產品和服務。我們的團隊會定期根據市場反饋進行調整,確保產品符合消費者需求。”王瀟桐說著,眼中流露出對團隊的信任。

胡詠柳接過話題,補充道:“我們推出了一些限時折扣和秒殺活動,吸引了大量使用者。尤其是在活動期間,反響熱烈!”

“看來你們的市場策略相當成功。”季如海副院長讚許地點了點頭。

接著,校領導們來到廣順商貿,視察了三隻熊貓的休閒零食品牌。這裡的每個角落都透著年輕和活力,各種新穎的產品陳列在貨架上,吸引了校領導們的目光。

“這是專門針對年輕消費群體的休閒零食,正好符合當前市場需求。”王瀟桐解釋著,眼中閃爍著激情。“三隻熊貓的理想是引領年輕人的消費觀,倡導綠色、健康、時尚的零售消費理念。”“值得一提的是,我們會將公司三隻熊貓的一部分利潤用於動物園熊貓的養護,盡一份綿薄之力。”

“這想法真不錯,能讓企業與社會責任相結合。”蔡傳武院長讚許道,“尤其是在這個關注環保和公益的時代,企業的社會責任顯得尤為重要。”

在參觀期間,校領導們也不時詢問企業的運營模式和未來計劃。

“王瀟桐,你們現在合美優品的市場佔有率是多少?”將來成副校長問道。

“目前合美優品在女性化妝品團購領域佔據了60%的市場份額,我們會繼續擴大這一優勢。”王瀟桐自信地說道。

“除了這兩大品牌,廣順集團還有哪些專案?”季如海副院長繼續詢問。

“我們還投資入股蘇稻香食品集團,與好禮來共同開發了黑企鵝蛋糕,力求在食品烘焙領域實現更大的突破。”王瀟桐回答道。

“蘇稻香和好禮來的合作,聽起來是個不錯的跨界嘗試。”白

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