有巨大的外界危機壓著，才沒有出現內部崩潰。
在主位面還算平和的環境下，可不能這麼來。
強制教育也就罷了，夏多家鄉就是這麼做的，接受不難，也很樂於接受。
但強制生育就太違反人性了，就算夏多很想要領地人口得到快速發展，也很難接受用這樣的方式去實現。
他更傾向於鼓勵生育，而非強迫。
……
新人的加入讓夏多實驗室一時間變得擁擠起來，特別是使用頻率最高的、用於精確測量具體引數的度量裝置，必須幾個專案組輪流使用。
四個專案組，除了羅茲是一人一組，其他三個組都是平均四五個人，羅茲受到的影響最大，差點就為了爭裝置吵起來。
反倒是那些無法移動的，如鍊金法陣、平抑場域之類的固定設施，因為場地寬敞暫時還沒有出現什麼使用糾紛。
瞭解到這一情況後，夏多也是慶幸自己只收了十多個人，這要是再多收幾個，那實驗室就不用幹活了，光是爭裝置吵架就夠吵一整天了。
晚餐過後，在四個專案組的組長分別向夏多彙報過當天的進度後，羅茲提出了一個意料之中的要求：
“我想申請一批材料向‘卡什爾實驗室’兌換一批度量裝置！”
“可以，需要多少你自己去拿，做好出庫記錄就行。”夏多很大度地說道。
實際上，目前的實驗室材料倉庫就是由羅茲在管，添置實驗室裝置本就在他的許可權範圍內，沒必要特意申請。
但人的尊重是相互的嘛，更何況羅茲的晉升大事還捏在夏多手裡。
至於卡什爾實驗室，其實就是那裡擅長製作度量裝置，與其自己做浪費時間、浪費精力、浪費材料，還不如直接去兌換。
當然，用積分的話，可以換到效能更好的、精度更高的，但這種要求羅茲顯然是不會提的。
實驗室的材料每月都有一定的配額，是公家的，不用也是浪費，反而積分更像是私人財產，輕易不會浪費。
……
實驗室中無日月。
這天，夏多吃過早飯，正在檢視哈克拿過來的專案書，簡單檢視了一下就準備讓他去管理中心申請立項。
恰在這時，他收到了老上司伊莉斯的傳訊，約他在負四層學院廣場見面。
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