陳浩點了點頭，“是的，我們可以考慮招聘一些兼職員工，同時最佳化我們的生產流程。”
接下來的幾天，我們開始著手招聘新員工，並對現有的生產流程進行最佳化。陳浩負責培訓新員工，我則負責與供應商談判，確保食材的穩定供應。
隨著新員工的加入和生產流程的最佳化，我們的麵館逐漸適應了新的訂單量。顧客的反饋也越來越好，我們的烤冷麵逐漸在市場上建立了良好的口碑……
“陳浩，你看看這訂單，比上個月翻了一番！”我拿著一疊列印紙，興奮地衝進廚房，差點撞上正忙著切菜的陳浩。
陳浩抬頭，臉上沾了些麵粉，笑得像個孩子：“看你這高興勁兒，是不是又有什麼好事？”
我把訂單遞給他，他一邊看一邊點頭：“嗯，看來我們的新員工培訓和流程最佳化還真見效了。”
“可不是嘛，”我得意地說，“而且顧客反饋也越來越好，都說我們的烤冷麵味道獨特，有創新。”
陳浩放下訂單，拍了拍手上的麵粉：“那我們得繼續保持這勢頭，不能讓顧客失望。”
我點點頭，轉身準備去招呼新來的員工小李。小李是個剛畢業的大學生，對餐飲行業充滿熱情，但經驗不足，需要我們手把手教。
“小李，過來一下。”我招呼他。
小李擦了擦手，小跑過來：“老闆，有什麼吩咐？”
“你今天做得不錯，但有幾個小細節要注意。”我指著廚房裡的一處角落，“比如這裡，食材擺放要整齊，這樣取用才方便快捷。”
小李認真聽著，不時點頭：“明白了，老闆。我會注意的。”
我拍拍他的肩膀：“加油，我們都是從新手過來的。”
正說著，門口傳來一陣喧譁，幾個年輕人推門而入，大聲嚷嚷著要吃烤冷麵。我趕緊迎上去，笑著問：“幾位要點什麼？”
“我們要四份烤冷麵，加芝士！”領頭的年輕人說。
我一愣，隨即笑道：“好嘞，加芝士的烤冷麵，馬上就來。”
陳浩在廚房裡聽到，探出頭來：“加芝士？這可是新花樣啊。”
我衝他眨眨眼：“試試看，說不定能成新招牌。”
陳浩點點頭，轉身忙碌起來。我則回到前臺，繼續招呼其他顧客。
過了一會兒，陳浩端著四份加芝士的烤冷麵出來，放在那幾個年輕人面前。他們迫不及待地拿起筷子，夾起一塊送進嘴裡。
“哇，這味道絕了！”領頭的年輕人讚歎道，“老闆，你們這烤冷麵真是越來越有創意了。”
我笑著說：“謝謝誇獎，我們會繼續努力的。”
接下來的幾天，加芝士的烤冷麵成了店裡的熱門新品，不少顧客慕名而來，點名要嚐嚐這新口味。
我和陳浩忙得不亦樂乎，但也樂在其中。
然而，一天晚上，有人一進門就大聲嚷嚷，說我們的烤冷麵不正宗，是“山寨貨”。
我趕緊上前，賠笑道：“幾位，有話好好說，我們的烤冷麵都是嚴格按照傳統做法做的，絕無山寨之說。”
領頭的男人冷笑一聲：“傳統做法？我看你們是亂來吧。加芝士？這是哪門子的傳統？”
我一時語塞，陳浩從廚房出來，沉聲道：“我們的烤冷麵是經過改良的，加入芝士是為了迎合現代人的口味，但這並不代表我們不尊重傳統。”
那男人不依不饒：“改良？我看你們是瞎搞。”
我正想再解釋，門口突然傳來一個聲音：“吵什麼呢？”
我們回頭一看，是老李，一個常來的老顧客。
他走進店裡，看了看那幾個男人，又看了看我們，沉聲道：“你們這是幹什麼？人家老闆做