第90章 團隊凝聚力的顯著提升(1 / 2)

隨著生活秩序的逐步穩固和各種生存技能的普及,團隊的凝聚力達到了新的高度。葉菀的耐心教導和無私的引導,讓每一個成員都切身感受到自己的重要性,逐漸從對她的依賴轉變為主動學習與合作。大家不僅在生存技能上日益精進,也在心態上逐漸成長為一支團結、互助的集體,葉菀在團隊中的地位愈加穩固。

在一個清晨的集會上,葉菀照例佈置當天的任務,然而她發現,許多成員已經自發地開始行動,無需她的逐一指示。她不由得微笑著感慨道:“看來大家已經逐漸熟悉了各自的工作,能夠自主安排任務了。”

一位年輕的成員笑著回應:“菀姑娘,我們現在不僅知道該做什麼,還學會了如何做得更好!你的教導讓我們每個人都對自己更有信心,知道自己能為團隊貢獻力量。”

葉菀欣慰地看著大家,心中充滿了驕傲。她知道,這種自信和主動性是團隊成長的重要標誌。每個人都從最初的慌亂無措,逐漸成長為有獨立思考和判斷力的人,而這一切正是她多日以來努力的成果。

隨著團隊的自信心提升,成員之間的合作也更加默契。許多人在工作中自發組成小組,互相幫助,彼此配合。種植小組中的成員每天輪流檢查植物的生長情況,自覺分工合作;狩獵小隊在外出時互相提醒,不僅確保了獵物的捕獲量,也保證了安全;衛生組的成員們輪流打掃營地,時刻保持環境整潔。大家不僅僅是在執行任務,而是真正從內心理解到自己對團隊的意義。

在一次狩獵任務結束後,狩獵小隊帶回了一隻山羊,大家齊心協力地將獵物處理並分配,確保每個人都能得到所需的肉食。一位狩獵小隊成員感慨地說道:“以前我們總覺得能抓到獵物就不錯了,現在大家團結起來,獵物不僅更充足,甚至還有儲備。”

另一位成員笑著接話道:“這都得感謝菀姑娘的訓練和引導,才讓我們擁有現在的能力。”

葉菀聽著大家的討論,心中湧起無限欣慰。她知道,每個人都在逐漸成為團隊的支柱,不再單純依賴她,而是真正成為一個有能力、有責任的人。她的教導讓大家成長,也讓團隊在日漸自主的生活中煥發出新的活力。

在一次晚間的篝火聚會上,大家圍坐在一起,談論著日常生活中的趣事與收穫。許多人分享了自己在技能上的進步,甚至有人提出了新的改進建議。一個年輕的小夥子提議道:“我們是否可以將揹簍的結構改進一下?這樣在運送重物時會更加省力。”

另一位年長的成員笑著回應:“好主意!我也覺得我們的工具可以進一步改善,大家有什麼好的想法可以一起討論。”

這些自發的討論讓葉菀看在眼裡,倍感欣慰。團隊中的每個人都在為共同的生活出謀劃策,彼此間的關係不僅僅是工作搭檔,更像是一家人。他們的想法和建議也從最初的被動接受,逐漸轉變為主動創新和最佳化。她意識到,團隊的凝聚力已經牢固到每個人都不再單單依賴她的指令,而是主動去思考如何改善生活。

在團隊的日常中,葉菀注意到,每個人臉上洋溢的自信和滿足感越來越多。許多體弱的成員逐漸成長為可以獨立完成任務的“老手”,而年輕的成員們也透過不斷的實踐,逐漸掌握了各類技能。一次,在狩獵結束後的分配會上,大家自覺而公正地分配獵物,沒有爭執,只有彼此的支援和理解。

一個體力較弱的成員得到一塊肉,感動地說道:“我只是負責營地的清潔,沒有外出,但大家依然給我分配了食物,真的很感謝你們!”

狩獵小隊的隊長笑著拍了拍他的肩膀:“你為營地清潔辛苦,我們也少不了你。大家的分工不同,但我們都在為團隊出力。”

這番話令每個人都感受到深深的溫暖和歸屬感,彼此間的支援讓他們的信任更加深厚。葉菀

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