習並遵守。為了確保規則能夠落實到位，她還安排了定期的溝通檢查，每個月都會對團隊成員的溝通和合作情況進行回顧，確保每個人都能夠根據規則調整自己的行為。
葉菀希望透過這些措施，讓團隊的氛圍逐漸變得更加和諧，成員之間能夠互相支援、理解，最終形成一個無論面對任何挑戰都能夠保持凝聚力和戰鬥力的團隊。她相信，只要大家心往一處想，力往一處使，團隊定能在未來取得更加輝煌的成績。
團隊的和諧與未來
隨著這套溝通規則的實施，團隊的氛圍發生了顯著的變化。原本可能因小事發生的爭執和摩擦逐漸減少，大家變得更加包容和理解。在工作中，大家更加註重彼此的溝通與協作，在相互尊重的基礎上進行分工和合作，整個團隊的工作效率得到了提高。
葉菀看到這一切，內心也感到無比欣慰。她知道，這一切的改變並非一蹴而就，而是每一位團隊成員共同努力的結果。她相信，在團隊的共同努力下，山谷這個家園將變得更加穩固，大家的未來也會變得更加光明。