第37章 建立協作機制(2 / 2)

她在夜晚悄悄地記錄每個小組的情況,適時對分工進行微調,確保每個人都能在體力和能力的範圍內承擔責任。她的細緻和關懷讓隊伍中的人們愈發信任她,大家對她的決策依賴得更深,也心甘情願地配合她的安排。

某天夜晚,一位年長的老人走到葉菀身旁,深情地說道:“菀姑娘,我們每個人都由衷地感激您。您不僅帶我們找到水源、食物,還讓我們在這個艱難的路上團結在一起。有您在,我們便有希望。”

葉菀微笑著點頭,溫柔地說道:“這是大家的功勞,只要我們齊心協力,便能戰勝一切困難。希望就在前方。”

她的溫柔和堅定感染了在場的每一個人,人們紛紛對她露出尊敬和感激的神情。葉菀的每一個決定、每一項安排都得到了大家的認可,她已經成為了整個隊伍的主心骨,是他們信賴和依賴的精神支柱。

接下來的旅程中,隊伍的協作愈發默契,每個人都對自己的任務充滿信心。找水組每次出發都帶回豐足的水源,採集組也不斷找到新的食物補充,而輔助組將營地整理得井井有條。葉菀的領導讓整個隊伍煥發出新的生機,人們不僅充滿希望,更擁有了對未來的堅定信念。

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