可能讓那些一千個的預定崗位主要分配給他信任且需要的員工們特別是這幾個部門的人。
隨著幾位負責人回到他們的各自團隊中，有關何廠長即將離去由鄭副廠長接任的訊息很快就擴散開來，同時還有關於新建工廠及其大致情況的資訊也開始廣泛流傳。
訊息一經散播，立刻引起了全廠員工的極大震動及討論。儘管許多員工並不清楚此事深層次的意義；但知道新建工廠具有何雨柱個人一半的產權而非完全的國有企業後，大家一方面很尊敬並滿意這個一直以來都為大家謀福利的廠長，另一方面也多數對此抱有保留態度不願隨同搬遷。
而那些在負責生產遊戲機及玩具售賣機的技術部門、受何廠長影響力巨大的食堂，以及以何瑾瑜領導下的成員，就開始認真地商討是否該隨同前往新廠。
當然，食堂內的那些何師傅們的門徒，儘管許多人願與師傅共度難關，然而出於不擾亂現廠正常執行的原因，何雨柱並沒有意圖把他們全盤帶上。
其他部門裡的同仁，由於在得到了如果新廠成功後不僅將提升待遇，還會分配住房的承諾後迅速被激發了熱情；其中很多人出於對住屋機會的看重甚至沒多慮便表意願意隨行。剩下的部分搖擺不定的人，在受到那些堅定決心的同僚的遊說，及回憶過往這些年裡對廠長行為的印象和不斷提高的生活福利水平等因素的影響下，越來越多的人也開始堅定信心願意追隨何雨柱離開舊場。
在一個下午內這三個部門中就已經明確了願意隨廠長同行的申請名單中記錄下了五成人的名字，並且多數是重要人才，這也給了何瑾瑜三人，以及得知這個情況的何雨柱巨大的滿足感。
在財務部門，得知訊息的徐靜理找到蘇萌，打算跟她深入交談一番。
“小萌，想必你也聽說了，爸即將離開軋鋼廠了，而我也將一同離去。不知道你有何打算？”看著眉頭緊鎖的蘇萌，徐靜理語氣柔和地笑了笑，“不用過於擔憂，直接告訴我你的真實想法就可以。”
儘管你現在正和瑾言談戀愛，也算作半個何家人，但我們並不會 ** 你必須跟隨我們一起。一切順從你的意願就好。
如果你想繼續留在軋鋼廠工作，我會讓爸在他走前再次幫幫你，看是否有機會再次提升你的職位。
當然，假如你願意同我們一起去新工廠，雖說不會再享有公務員的身份，然而，你可以接手更多的責任和管理任務，在新廠中的地位也一定不低。
因為那裡正處於一切都需要重頭開始的階段，財務管理這一塊很大程度上還是要靠我們兩個人共同承擔。
所以，你仔細權衡一下。如果一時難以做出決定的話，不妨回去慢慢思考，甚至找瑾言一起商量，這並不是一時片刻就一定要解決的問題。”
“姐姐，我想了解一下，何叔為什麼會突然離開軋鋼廠去建設一個新的工廠呢？”面對蘇萌的問題，徐靜理沒有隱瞞。
“這其中包含的因素太多，涉及了老爸背後的 ** ，具體情況我也不是十分了解，哥哥也沒有向我透露很多資訊。
但是無論如何，既然老爸已經決定離開，必定是有他的獨到考量。
小萌，你可能不太瞭解爸。他的行事一貫穩妥，絕不會選擇做沒有把握或是損害自身的事情。
這次，老爸即便付出巨大的代價，也要建設這座新廠，佔據一半的股份，說明在他的視野裡，這座工廠具有極其重要的價值，對於街機、娃娃機這樣的專案充滿信心。
不必我說得再多，假如將來爸真的把這些產品推廣開來，即便每年僅獲得幾百萬美元的利潤，換成人民幣，即使扣除了成本和其他開支，擁有百分之五十的股權至少也有幾十萬元的收益。
根據我對爸能力的理解，因