脫穎而出掌權。
於是，何雨柱明白，若不特意表明態度，聶永平之流可能會在不久之後各自晉升高一級，從而被合理調動離開鋼鐵廠，把位置留給他人。
他心裡雖希望這三人留下，畢竟他們的能力毋庸置疑，即便曾經不太認同和信任，但他們都配合並無製造紛爭。
但在深思幾秒後，何雨柱打消了幫助留任聶永平幾人的念頭，因為這麼做並不實際，即使成真也可能付出巨大代價。
他們本就不在他陣營，僅僅因為表面上的聽話並非維護他的陣營利益所需。
在何雨柱還是副局級別時，不需要過多考慮派系問題，而如今他接近正廳級高位，升遷不僅是基於他的功績，他所在派系與核心領導背後的作用不可忽視。
在高層，他的影響力逐漸顯現，不再只是一個旁觀者，而是能產生影響的一員。
因此，在這個新階段，他的行事將更加謹慎，需顧及自身派系的得益。
畢竟，派系不可能永遠無償支援他，回報和付出平衡總是要的。
因此，幫助與己無關的聶永平三人，對何雨柱個人而言並不明智。
同時他也很清楚，這幾人的合作僅源於他的背後力量和他們所屬的體系。
至於調離後新來的高層能否依然積極配合，他毫不擔心。
因為大領導曾明確表示，待鋼鐵廠晉升正廳後，會分配三位副廠長分別從不同角度協助何雨柱工作，其中至少一名會是他們派系之人。
此外，非他派系的新面孔一開始並不會急於奪權，畢竟他們清楚這是為國爭光的大事，沒有人敢輕易打破局面。
最後，何雨柱不動聲色地看著在場的人，暗自感嘆未來哪些熟悉的面孔能夠留任。
他在盤算下一步計劃，在這個變動頻繁的環境中穩固自己的位置。
這時，何雨柱注意到，那兩人低聲和兒子何瑾瑜討論的事情，顯然是在詢問長子情況，他略一思索就能推測出來。
為了替陷入困境的兒子解圍，何雨柱不再多想，敲響了桌子，引得眾人注意力，隨後微笑著說道：“好了，感謝大家的讚揚，雖然功績不小，但我個人僅是分之一。
這次成績的取得，是我們每個人的集體努力成果。
因為眾人的協同作戰，我們才有如此卓越的成果，得以迅速完成任務。”
\"總之，對於廠裡能獲取這麼多外匯，上級感到非常滿意，除了口頭表揚，還有其他的實際嘉獎。”
何雨柱並未如昨晚那樣，向聶永平等分享他與總理面談的經過，也沒提及獎勵的承諾來自總理親自許下。
他選擇保持低調，並不想過多張揚，因為這樣會在工廠引起更多關注。
在他心中，估計除了何瑾瑜，現場的其他人恐怕都會預設他說的上級指的是一位高階官員。
第一個好訊息是：“上級決定，今後廠裡賺取的所有外匯，不再按照官方匯率兌換，而是採用1比4的特別比例。
這次預收敘國的275萬美元，按照比率，我們將得到1100萬龍門幣。
這些錢兩日後會打進我們單位賬戶。”
望著又為這驚人收益而驚訝的聶永平等人，何雨柱不待他們提問，直入主題揭曉另一個驚人訊息。
“第二點獎勵，上面確定繼續與敘國關於液化氣罐和無縫鋼管的合作交給紅心軋鋼廠負責，因此我們計劃擴充生產規模以提高產量。
此外，官方正式宣佈，我們的軋鋼廠從副廳單位提升至正廳級機構。”
等到何雨柱說完後，原本安靜的會議室瞬間沸騰。
所有人都難抑激動情緒，迫不及待地向何雨柱打聽軋鋼廠晉升正廳級別的相關事宜，人們