他這人屬於既來之則安之的狀態，寧願多回家陪陪老婆孩子。
萬秀明有四十歲了, 在市醫院呆了很多年, 醫術水平比較中庸，無功無過的那種。
蘇小春碰到過幾次他和醫院上面的領導一塊在食堂吃飯, 比較會鑽營, 人也確實很精明。
至於許冠軍，蘇小春和他不熟。
倒是碰過幾次，蘇小春和人打招呼人都沒搭理自己。
她也不是什麼喜歡熱臉貼冷屁-股的人, 誰傲不過誰啊, 於是和許冠軍不僅是不熟, 關係還比較僵硬。
聽說許冠軍舅舅是行政院長，也就是王昌蘭的領導。
不過這些蘇小春不太關係，她只是聽過一耳朵。和許冠軍雖然關係不好，但倆人也沒別的矛盾, 各坐各的班就行。
醫院給蘇小春一個兒科主任的職位，薪資待遇自然是要提高的。
之前的薪資加起來不過百, 成了兒科主任後，薪資就過百了。
好處是有的，但忙也確實忙了點。
以前只要坐班，看完病人到下班的點就跑，時間可自由了。
現在就不能那樣，要代表科室參加醫院會議不說，還要完成醫院給的各項任務，以及負責本科的醫療、教學、預防行政等工作。
還要組織本科的工作安排，監督檢查本科其他人的工作。並且還要督促本科人員，仔細執行各項規章制度以及新技術發展以及規範操作等等。
總而言之，就是蘇小春除了要看病之外，還要擔任起部門老大的職責。
這對蘇小春而言，怎麼說呢，挺麻煩的。
她就想做個普通醫生，偏偏還攤上了一堆事。
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