第78章 完成工廠搭建(2 / 2)

支援你。只要我們勇於嘗試,總會找到成功的道路。”

聽完,慕容雪激動的看著他,眼裡全是星星,彷彿對方是什麼奇珍異寶一樣。

何俊看著她崇拜的眼神,心裡也不禁感到一絲得意和滿足。

他微笑著對慕容雪說:“你在這裡等下,我去幫你把秘書叫過來。”

慕容雪還沒回過神來,他就已經轉身往辦公室走去了。

來到常建國的辦公室,何俊輕輕關上了門,並將其反鎖。

他從空間戒指中取出了一個奈米一代機器人。

何俊將機器人幻化成了一個職場秘書的形象,給它取了個名字叫米莉。

米莉看起來專業而幹練,穿著得體的職業裝,帶著一副眼鏡,頭髮整齊地紮起來。

何俊開啟電腦,讓米莉進行資料傳輸。

米莉迅速開始工作,高效地處理著各種資訊。

待一切準備就緒後,何俊再次向米莉下達了指令:“你以後的任務就是成為慕容雪的專屬秘書,既要幫助她完成工作,也要確保她的安全。如果遇到任何危險或緊急情況,立即採取行動保護她的生命安全。同時,要隨時向我彙報她的狀況。”

米莉點了點頭,表示明白自己的任務。

何俊滿意地點了點頭,然後帶著米莉回到了慕容雪所在的地方。

來到廠房這邊,看到傳送帶已經安裝完畢,正在試執行著,何俊露出滿意的笑容。

他知道,這意味著生產線很快就可以正常運轉,自己的計劃也將終有成效。

何俊心中暗自慶幸,幸好有常建國這樣能幹的廠長和一群勤勞的工人,才能那麼快完成傳送帶的安裝。

然後對著常建國說道:“幹得不錯!這個月獎金加一萬!”

常建國聽了,感激涕零,連連道謝,表示一定會繼續努力工作,不辜負老闆的信任。

他深知,這份獎金不僅僅是對他個人的認可,更是對他工作態度的認可。

接著示意慕容雪記一下這件事。

慕容雪微笑著點點頭,她知道,這是何俊對員工的激勵方式之一。

透過給予適當的獎勵,可以激發員工的積極性和創造力,提高工作效率。

同時,也可以增強員工對公司的歸屬感和忠誠度。

何俊拍了拍他的肩膀,說:“常廠長,你的工作效率很高,我很滿意。希望你們繼續保持這種良好的工作狀態,為公司創造更多價值。”

常建國受寵若驚,連忙說道:“謝謝老闆誇獎,我們會繼續努力的。”

他心裡暗暗發誓,一定要帶領團隊做出更好的成績,不辜負何俊的期望。

何俊笑著擺擺手,說:“好了,不用這麼客氣。不過,我們不能掉以輕心,要時刻關注裝置的執行狀況,確保生產安全和質量穩定。”

常建國認真地點頭表示明白,並承諾會加強管理,保證生產安全和質量。

說完,就獨自進入了廠房。

來到隔好的廠房,放出了E型電池自動化流水線。檢查了一遍後,這才滿意的走出了廠房。

來到外面,命令兩名黑人保鏢進去後。

對著眾人交代道:“以後只允許運送原材料的工人進去,閒雜人等不得入內!”

隨後讓常建國在門口立個警示牌。“禁止閒雜人等入內!後果自負!”

吩咐完後,帶著慕容雪離開了,接下來就坐等氣運值了。

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