出現了不少摩擦和誤解。
比如在廣告創意的選擇上，雙方就產生了嚴重的分歧。合作伙伴傾向於採用保守傳統的宣傳方式，而蘇團仔和富商則認為應該更加大膽創新，以吸引年輕消費者的目光。
為了解決這些問題，他們不得不花費大量的時間和精力進行溝通和協調。但頻繁的會議和討論並沒有完全消除分歧，反而讓工作進度受到了影響。
與此同時，公司內部的生產環節也出現了狀況。由於新產品訂單量的突然增加，生產部門的壓力驟增，裝置開始頻繁出現故障，工人也因為高強度的工作而產生了疲勞和不滿情緒。
一些關鍵零部件的供應商也出現了供貨延遲的問題，導致生產線一度陷入停滯。為了儘快恢復生產，蘇團仔親自趕赴供應商的工廠，與對方協商解決方案。
富商則留在公司，安撫員工的情緒，同時組織技術人員對裝置進行緊急維修。經過一番努力，生產終於逐漸恢復正常，但交付時間已經比原計劃推遲了不少。
這讓合作伙伴對公司的生產能力產生了懷疑，開始考慮是否要減少合作規模。
蘇團仔和富商面臨著巨大的壓力，他們不僅要儘快解決生產和合作中的問題，還要想辦法挽回合作伙伴的信心，確保新產品能夠順利推向市場並取得成功。
就在他們為這些問題焦頭爛額的時候，市場上又出現了新的競爭對手，推出了類似的產品，並且以更低的價格進行銷售。
這無疑給他們剛剛起步的新產品帶來了巨大的衝擊，銷售業績受到了明顯的影響。客戶開始對產品的價格產生質疑，一些原本有意向的客戶也開始觀望或者轉向競爭對手。
為了應對這一局面，蘇團仔和富商決定對產品價格進行調整。但降低價格意味著利潤空間的壓縮，這又會對公司的財務狀況造成進一步的壓力。
他們陷入了兩難的境地，不知道該如何在保證產品質量和公司利潤的前提下，與競爭對手在價格上進行競爭。
就在他們感到絕望的時候，公司的研發團隊傳來了一個令人振奮的訊息。他們在產品的技術上取得了一項重大突破，可以大大降低生產成本，提高產品效能。
但要將這項技術應用到生產中，需要對生產線進行大規模的改造和升級，這又需要投入大量的資金和時間。
蘇團仔和富商能否抓住這次技術突破的機會，克服重重困難，讓公司走出困境呢？