患者，自己也沒少研究心理學，這麼多年揣測人心的事情也沒少做，完全展現出來，那才是真正的大恐怖。
就像王太卡所謂的慈善晚宴，其實就是一個精心設計的局。從最開始，蠢卡姍姍來遲之後，就會有一些抱歉的心理，而和女服務生相似的衣服，更是讓蠢卡尷尬的只能在角落，不知道應該怎麼出場。
而播放的那個商業人事的宣傳片，更是一個洗腦，讓這場慈善晚宴變得高大上，讓大家從心內有認同的想法。這樣，就是權威的塑造。
隨後，王太卡安排人把蠢卡的手機收走，也是為了防止手機成為蠢卡情緒的宣洩口。失去了手機，沒有了時間觀念和對外的訊息，這種半封閉的感覺更會讓人莫名的緊張恐慌。
這也是為什麼王太卡幾乎就沒有邀請什麼偶像明星的原因，因為這是計劃中的，要營造出的心慌感。
隨後阿蟲出現，英語交流讓蠢卡本能的放鬆，也找到了一個可以聊天的人，這樣就不會顯得尷尬。這就是信任的塑造。
當蠢卡開始信任阿蟲的時候，大豬出現阿蟲再次要離開，失去了聊天的人，那麼蠢卡就會回到原本的尷尬氣氛。
而阿蟲在臨走時，更是在王太卡的安排下完成了一箭三雕。阿蟲邀請蠢卡成為宴會臨時的負責人，並且表面都是在王太卡手下，本質上不算外人。
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這第一，就是給蠢卡一個期望，既然是暫時交代，那麼阿蟲還會回來接管。所以蠢卡想早點結束尷尬的氛圍，有個事情可以做，那麼她自然會去做，人之常情。
而第二，則是從一個局外人，成功入局。從蠢卡甚至會下意識的幫忙擺好盤子，就能知道，她已經被帶入了，她已經覺得自己是其中的一員，而非異類。
第三則是潛移默化的告訴蠢卡，現在王太卡才是所有人的上司，既然是這樣的背景，那就是可以相信的人。基金會的那幾個人出現，也是為了加深蠢卡這種心裡暗示。
從這些事中獲得了一種親近感，更不會對自己所做的一切產生懷疑。
當這一切的心理暗示和心裡引導完成之後，當王太卡此時出現在蠢卡的面前，就算蠢卡之前再討厭王太卡，現在也會下意識的有信任感。或者說是羊群的從眾效應。
畢竟蠢卡現在接觸的這些人，全都是王太卡麾下的人。如果蠢卡不認同王太卡的話，那麼她就會重新回到陌生尷尬的情況。所以這個時候，蠢卡是最容易和王太卡和解的時候，這種信任感很衝動的，甚至根本就不用講道理。
人心人心，已經被王太卡琢磨透了。
和泰妍從崩盤到緩和，王太卡越想挽留其實就越是留不住，倒不如在關鍵時刻忽然放開，那麼泰妍反而自己會患得患失，不知所措，那時候才是和解的好時機。這就是潘朵拉效應。
和知恩醬和解，回憶總是能幫忙。互相親近的兩個人會產生類似的行為，王太卡無法給一個未來，卻用過往的好，讓知恩醬原諒了一切。這就是鏡子效應。
而現在和蠢卡和和解，王太卡靠的自然就是羊群效應，先造出一個大環境，那麼在從眾心理下，蠢卡也會給王太卡一個和解的機會了。而不是像之前，完全不搭理。
潘朵拉效應、鏡子效應、羊群效應，以後還有很多其他的心理效應。這些東西對於正常人來說只是一個個空洞的名詞，或者是難以理解的道理。
但是對於王太卡這種人來說，這些心理學效應，卻是他揣摩他人，攻克人心，戰無不勝的重要法寶。
卑鄙嗎？確實是吧。但是如果沒有這些所謂的卑鄙，恐怕很多事情早就無法挽回，沒有結果了。
王太卡深知自己不是什麼好人，也知道自己用心