簽合同的時候他提前問訓練期間能不能自由活動，主要是想著自己可能會接數學輔導。
沒想到數學輔導還沒接到，倒是先接到了綜藝。
「不可能！」陸有『啪』的一聲，合上了檔案，「所有練習生的合同都是一樣的。」
陸有回答的如此斬釘截鐵，一瞬間還真的讓容槿有些懷疑，難道是他記錯合同內容了？
趁著陸有打電話的同時，他悄悄掏出手機，把之前接收的電子版合同拿出來看了一眼。
他沒記錯，確實沒要求訓練期間必須在訓練營。
陸有應該是去跟負責合同的相關人員核實了，結束通話電話後不到十分鐘，就有一個人來到了休息室。
來的正是跟容槿溝通、簽合同的工作人員。
陸有問他：「他說他的合同上寫著訓練期間可以不用待在訓練營？」
那位工作人員用一種充滿怨氣的眼神看了容槿一眼，然後點頭道：「是……」
不等陸有發火，他忙解釋道：「是因為您說了節目的每一個細節都要做到完美，節目宣傳的時候說的是從兩百個人中選人出道，就不能糊弄觀眾，必須要找夠兩百個人。」
「可是咱們這個節目，兩年辦一次，一次就得兩百個人，哪有那麼多練習生啊。」
「快錄製那幾天，有幾個談好的練習生臨時出了點狀況，那個節骨眼上真的不好找人，我就稍微……把合同放寬了一些。」
「我是想著，如果是真的有意向參加咱們節目的藝人，一開始海選的時候就來了，合格的話也是一開始海選的時候就簽訂合同了。」
「都等到湊數的時候才來的，大機率是咱們一開始海選沒選上的，人家真的有資源的，也不稀罕參加咱們這烏泱泱一群人的綜藝啊。」
「那不怎麼紅又一開始沒海選上的，應該也不會出現訓練期間要離開的情況，我就……就稍微改了一下合同。」
陸有聽完，語氣淡然地問：「你的意思是，因為我要求太嚴格，才導致你的工作失誤？」
那人嘴上說著：「不不，我不是這個意思，陸老師您誤會了。」
實際上已經把『不然呢』三個字寫在了臉上。
容槿默默點了點頭，對那人的表情予以肯定。
工作嚴謹是應該的，但不該嚴謹的地方吹毛求疵，就是浪費人力物力了。
他敢肯定，追選秀綜藝的觀眾裡頭，95都不會去數到底有沒有兩百個人參加綜藝。
人家是來看舞臺的，是來看導師的，是來給喜歡的練習生打call的，誰會閒得無聊隔著螢幕數現場坐著的夠不夠兩百個人？
剩下那5可能會數的，大機率是做娛樂板塊的網紅博主了。
「你點什麼頭？」陸有的聲音冷不丁的響起。
容槿回過神，委婉地表示，「其實，假如我是觀眾，我確實不會注意參加綜藝的到底夠不夠兩百個人。」
「來參賽的練習生大部分沒什麼名氣，大家沒有那麼閒，關注自己喜歡的練習生已經挺費神了，沒有人會管別人的。」
兩句話，成功讓工作人員對他的怨懟化解，變成了感激。
那人看著容槿的眼神隱隱放光，要不是老闆還在，容槿怕是他要當成過來跟自己吐槽陸有這個倒黴上司。
「我稍微研究過一點心理學，過分的完美主義其實……」
容槿抬眸，對上了陸有的眼睛，默默將後面的話嚥了下去。
「其實什麼？說啊。」陸有看著他。
容槿本來看出陸有的不悅，不打算繼續往下說了。
但秉持著真誠待人的原則，既然陸有要求了，那麼他就……
容槿微微一笑，「不算是病