於修行商家而言，人力資源部的地位舉足輕重，林雨薇對此自然是心知肚明。於是，她在建立人力資源部力量方面傾注全力。
時至今日，長青百貨仙商司人力資源部已積累了強橫的能量，在其全力驅動之下，再加上身為公司第二大持股修士林雨薇的示意，整家長青百貨仙商司自上而下都全力以赴。
區區三百座微型修煉商鋪的修建，對擁有近三千修士的長青百貨仙商司這樣的大型修煉商業體而言，實在算不上什麼難以攻克的難關。然而，儘管如此，林雨薇仍覺人力資源部的力量略顯薄弱。
畢竟接下來的日子裡，長青百貨仙商司在人才方面的需求仍然龐大無比。首先是這遍佈全省的三百座微型修煉商鋪。這三百座商鋪不僅覆蓋了全省各個地級仙域，還包括下屬的縣級仙域，乃至一些偏僻的小型仙縣，分佈範圍更為廣闊，所需吸納的修士種類也更為繁雜。
這三百多家微型修煉商鋪雖稱“小”，但其實每一家的經營面積和修煉場地至少也要達到五十平方米以上。更有甚者，有些較大的店鋪整體修煉空間可達三百平方米左右……
在這片修煉界之中，一個規模宏大的宗門——昌平仙府，其麾下的靈脈據點恐怕需有五至十位弟子駐守，這些弟子不僅負責靈材的掌管，修煉資源的清算，乃至輪流執掌據點內陣法操控與交易事宜。
以此估算，昌平仙府如今逾三百座靈脈據點，恐怕尚需兩千餘名修為有成的弟子加入其中。然而，在東江洲諸多郡縣之地，昌平仙府尚未設立直屬殿主，還需各分舵的長老親赴當地選拔英才，因而給總壇的人事司帶來了愈發沉重的壓力。
此刻的昌平仙府總壇，僅人事司一脈便已有五十餘名弟子，但這並未能滿足林雨薇的要求。她深知，這次昌平仙府的第三次大規模開疆拓土，欲招募兩千多名修士入宗，單憑現今人事司的實力，短時間內恐難以實現。
為了配合昌平仙府擴建三百座靈脈據點的步伐，人事司不得不籌劃新一輪的擴充。除此之外，組建一支由三百至五百名修士組成的物流公司亦是當務之急。
面對日益加劇的人事壓力，昌平仙府總壇人事司可謂任重道遠。而隨著宗門日益壯大，所屬靈脈據點不斷增加，覆蓋地域日趨廣泛，人事司更需加速擴充套件自身力量。
依林雨薇的規劃，昌平仙府人事司短期內必須增至百人以上，甚至在未來很可能要擴增到三百人之眾。須知這只是總壇人事司弟子的數量，這般規模已讓陸真瞠目結舌。
不過，陸真並無異議，他深知昌平仙府作為一方修煉勢力，弟子的管理和調配實屬重中之重。如今昌平仙府僅有二十二處分舵，弟子人數便已達近三千之巨，待到第三次大規模擴張完畢，弟子總數或將一舉突破五千大關。
如此連續不斷的擴張，昌平仙府弟子人數只會持續攀升，最終甚至突破萬人並非難事。而這還僅僅是侷限於東江洲的範疇，假若能突破洲際界限，拓展至神州大地，弟子數量高達十萬也不足為奇。
如此龐大的修煉勢力，弟子人數相較於尋常宗門，無疑是天文數字。一旦管控失當，將對宗門內部穩定及外界聲譽造成嚴重衝擊。
故此，林雨薇竭力強化人事司的力量之舉，在陸真看來確有必要，對此觀點，身為宗門大總管的孫乾亦持贊同之態。
在昌平仙珍閣與光宇靈寶殿之間，近段時間裡，前者正竭力廣納修士，其聲勢如狂風巨浪般席捲修行界，引起一陣微瀾，卻並未過多引來外界的關注。
相比之下，光宇靈寶殿雖也在同步招募弟子，但力度則要溫和許多，顯得更為內斂且精挑細選。光宇靈寶殿所招攬的弟子，皆是修為精湛或天賦異稟之輩，其中尤為重視煉器師與陣法師這兩類特殊人才。
當前，光