第325節(2 / 3)

弱點,十五個研究團會對著他們兇狠輸出,毫不留情。

直到擊潰ms為止。

孟北川在國內愁得掉頭髮,在國外愁得掉鬍子。

t位差主坦。

c位差彈道自由人。

輔助位差禪雅塔。

選手都賺錢無憂無慮享受假期,放飛自我。

只有孟北川受到暴雪召喚,來到試訓場館,等待第一批新人選手的露面。

他英語也就一般般,搭話回話的事情都交給了楊老師。

孟北川對著手機戳戳戳,只有在發訊息的時候,手指才會靈活得像個未滿三十的年輕人。

孟北川:現場試訓都只有老外,什麼加拿大,美國,最多就在美國幹活的韓國人,這怎麼選?

關泓:優先國內選手,實在不行,擴大範圍吧。

國際俱樂部要有國際包容力。

他們是為了贏比賽組合最佳陣容,而不是搞花邊噱頭。

選手國籍不是最重要的,ms一向秉承包容兼濟,只不過,沒有開過外籍選手的先河而已。

暴雪的現場試訓,依舊是歐美選手的主場。

這些離洛杉磯無比近的新人,網路好、沒時差、不需要簽證。

得天獨厚的條件擺在這裡,自然擁有直接面對戰隊選拔的優勢。

而其他四個賽區,則是以各個選手視角加ob位的錄影視角,來供所有戰隊挑選。

錄影試訓和現場試訓是不一樣的。

在必要的情況下,戰隊甚至可以要求新人更換想要的英雄陣容,滿足教練組的觀察需求。

十六支戰隊共同選人,競爭力史上第一激烈。

owl五場比賽足夠教練認清自家團隊實力,目的明確的查漏補缺。

龐大的買方市場面對稀缺的賣方市場。

優秀的選手可遇而不可求,有市而無價。

一旦有驚天地泣鬼神的天才出現,直接能變成拍賣現場,看錢說話。

孟北川:要是把你放出去,估計能拍賣出owl史上第一高價。

關泓:貨幣會貶值,財富會增值。不要總是幻想,你好好看試訓,我要帶他們去吃東西了。”

震驚!ms的教練辛苦工作,隊長卻帶選手做這種事!

孟北川十分生氣,但不得不繼續看試訓。

挑選隊友是教練的工作。

詢問關泓只是項慣例。

畢竟,ms裡面有眼光的人不多,也就他和關泓了。

因為owl的影響力根植北美,幾乎北美大多數選手,都報名參加了owl的試訓。

畢竟是守望先鋒最高聯賽。

所有選手努力的目標,都是希望進入這個聯盟。

今天各隊的教練組都派了人來。

他們分散在各個訓練室,盯準了試訓的好苗子,隨時準備出手下單。

好選手永遠是熱門觀察目標。

孟北川習慣了一對一試訓。

偶爾教練稍稍指點,一些選手能夠發揮得更好。

他很不適應這種觀察動物一樣的團體研究,但是owl不可能為他一個開試訓,都是花了錢進來的金主,暴雪必然會一碗水端平。

切換了一次訓練地圖,觀戰位置開始了輪換。

孟北川一進去,就聽到有人在說話。

“剛才的源氏不錯。”

“是的,拔刀時機巧妙,如果還會獵空就好了。”

教練與教練之間不是敵對關係。

反正,他們只負責提出選手名單,談條件、拍價格,都是管理層的事情。

他們在試訓間隙會簡單交流對選手的看法,在這

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