黑色的轎車駛離青山村，一路駛向市區。車窗外熟悉的景色飛逝而過，陸一鳴卻無心欣賞，他的思緒還停留在那個小山村裡。
“一鳴啊，這次提前把你調回來，是有一項重要的任務交給你。”組織部王部長的聲音打斷了陸一鳴的思緒。
“王部長，您說。”陸一鳴連忙坐直身子，收起思緒。
“市文化局副局長的晉升考察出了點問題，你和我去處理一下。”王部長語氣嚴肅。
陸一鳴心裡咯噔一下，他知道，幹部晉升向來是件敏感的事情，稍有不慎就會引起軒然大波。他原本還沉浸在離別的傷感和對未來的迷茫中，現在卻被迫打起精神應對眼前的難題。
到了組織部，王部長將一份檔案遞給陸一鳴：“你先熟悉一下情況。”
檔案裡詳細記錄了這次晉升爭議的來龍去脈：文化局副局長空缺，競爭者分別是郭亮和吳副局長，兩人在工作能力和資歷上都旗鼓相當，但在民主測評環節，郭亮的票數卻遠低於吳副局長。郭亮不服結果，向上級舉報吳副局長拉票，事情因此鬧到了組織部。
陸一鳴快速瀏覽著檔案，眉頭越皺越緊。他知道，這種事情最難處理，雙方各執一詞，真相往往撲朔迷離。
會議室裡，郭亮和吳副局長面對面坐著，兩人之間瀰漫著濃濃的火藥味。王部長試圖調解，但兩人情緒激動，根本聽不進去。
“我只是正常地跟同事們交流工作，怎麼就成拉票了？”吳副局長拍著桌子，漲紅了臉。
“你那是交流工作嗎？你那是赤裸裸地拉票！你問問大家，誰沒收到過你的‘關心’？”郭亮指著吳副局長，情緒激動。
“你……”吳副局長氣得說不出話來。
陸一鳴坐在一旁，靜靜地觀察著兩人的表情和動作。他深知，在這種情況下，任何偏袒都會加劇矛盾，只有保持客觀公正，才能找到解決問題的辦法。
“咳咳，”一直沉默的鄭律師清了清嗓子，打破了僵持的氣氛，“我認為，組織部的調查程式存在問題，我有必要提醒各位……”
鄭業扶了扶眼鏡，鏡片下一雙精明的眼睛閃過一絲狡黠的光芒。他慢條斯理地從公文包裡掏出一份檔案，“根據《公務員法》第xx條規定，以及相關人事任免條例的細則……”他開始滔滔不絕地列舉各種法律條文，試圖證明組織部的調查程式存在瑕疵，以此來為他的當事人郭亮爭取最大的利益。
陸一鳴揉了揉眉心，只覺得一陣頭疼。鄭業是有名的律師，最擅長利用法律條文的模糊地帶為自己謀利，他的介入讓原本就複雜的事件變得更加撲朔迷離。
“鄭律師，”陸一鳴不得不打斷他，“我們現在需要的是查清事實真相，而不是糾結於程式上的問題。如果您有確鑿的證據證明吳副局長存在違規行為，我們一定會嚴肅處理。”
“證據？證據當然有，但是否有效、是否充分，這還需要組織上仔細甄別。”鄭業意味深長地笑了笑，將問題又拋回給了陸一鳴。
陸一鳴深吸一口氣，他知道，和鄭業這樣的老狐狸打交道，必須步步為營，不能讓他牽著鼻子走。他決定從收集證據入手，希望能找到突破口。
然而，調查工作卻比想象中更加艱難。現有的證據非常有限，很多關鍵檔案都不翼而飛，而證人的證詞也互相矛盾，讓人難以分辨真假。陸一鳴走訪了文化局的很多工作人員，但他們要麼閃爍其詞，要麼三緘其口，似乎都在刻意迴避著什麼。
“陸一鳴，怎麼樣？有進展嗎？”王部長打來電話詢問情況。
“報告王部長，情況比較複雜，很多證據都對不上，我還在進一步調查。”陸一鳴如實彙報。
“嗯，你要抓緊時間，儘快查清真相，這件事影響很不好。”王