第80章 他山之石:借鑑之途(1 / 3)

窗外,第一縷晨曦穿透薄霧,為城市披上一層淡淡的金紗。陸一鳴揉了揉酸澀的眼睛,一夜未眠,A市幹部考核試點方案的文字彷彿深深地烙印在他的腦海裡。

桌上,除了A市的方案,還有b省、c區的相關檔案,幾乎堆積成一座小山。每一份檔案,都凝結著各地在幹部考核體系探索上的心血,而陸一鳴要做的,就是從中汲取精華,結合S市的實際情況,制定出一套更科學、更完善的考核標準。

他深知,改變既有的規則體系必然會遇到阻力,但他更明白,只有打破舊的條條框框,才能建立起真正有利於選拔人才、激勵幹部的機制。

時間飛逝,轉眼間半個月過去了。這半個月裡,陸一鳴幾乎把自己關在辦公室裡,廢寢忘食地研究各種方案,整理資料,撰寫報告。唐曉婉看在眼裡,疼在心裡,經常給他送來熱騰騰的飯菜,提醒他注意休息。

“一鳴,你看上去很疲憊,要注意身體啊。”唐曉婉端著一杯熱氣騰騰的咖啡,關切地說道。

“我沒事,曉婉,這份方案對我來說很重要,我必須全力以赴。”陸一鳴接過咖啡,笑著說道,“等方案完成了,我一定好好休息。”

終於,陸一鳴完成了方案的初稿,並召集相關人員進行討論。會議室裡,他詳細地闡述了新方案的框架、內容以及實施細則。

“我認為,新的考核體系應該更加註重幹部的實際工作能力和工作實績,弱化對論文、學歷等方面的要求……”陸一鳴侃侃而談,他對新方案充滿信心。

然而,話音剛落,孫友就陰陽怪氣地說道:“陸幹事,你這套方案,怎麼和A市的方案如出一轍啊?該不會是直接抄過來的吧?”

陸一鳴早料到會有人質疑,他神色不變,從容地回應道:“孫副書記,我參考了A市等地在幹部考核方面的先進經驗,結合S市的實際情況進行了一些調整……”

“調整?我看你是直接照搬吧!”孫友毫不客氣地打斷了他的話,臉上帶著幾分嘲諷,“年輕人,不要以為在網上下載幾份檔案,拼拼湊湊就是創新了!我們S市有自己的特色,不能照搬照抄別人的經驗!”

陸一鳴深吸一口氣,壓抑住心中的怒火,他知道,和孫友爭辯下去沒有任何意義。他平靜地說道:“孫副書記,您可以先看看方案的具體內容,再提出您的意見。”

會議室的氣氛頓時變得凝重起來。劉康翻看著手中的檔案,眉頭緊鎖,他擔憂地低聲說道:“這資料統計的方式太複雜了,我們現有的工作人員恐怕難以勝任,還得重新培訓……”劉康的話像一顆石子,在平靜的湖面激起陣陣漣漪。會議室裡原本竊竊私語的聲音頓時消失了,所有人都緊張地望著陸一鳴,靜待他的回應。

陸一鳴深吸一口氣,他知道,任何改革都會觸動一部分人的利益,也會招致質疑和反對。他早就預料到推行新方案會遇到阻力,但沒想到會如此強烈。

他環視了一下四周,目光堅定而自信地說道:“劉主任,新的資料統計方式確實需要更專業的人員操作,但我已經和市統計局溝透過,他們會安排專人對我們進行培訓。我相信,只要我們認真學習、積極實踐,就一定能夠克服困難,順利完成任務。”

“可是,培訓需要時間,而考核工作迫在眉睫,這……”劉康還想說些什麼,卻被周宇打斷了。

周宇放下手中的檔案,眉頭緊鎖,語氣沉重地說道:“陸幹事,我剛從下面調研回來,基層的同志們對這個新方案意見很大啊!他們普遍反映,新方案過於複雜,指標設定也不夠合理,很多地方難以操作。而且,他們擔心這套方案是你在巨大壓力下倉促拼湊的,根本沒有經過深思熟慮……”

周宇的話像一盆冷水,澆滅了陸一鳴心中最後一絲希望。他知道,周宇是

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