相應的等級待遇還可以引入到勞工的醫療保障，甚至是遠期計劃中的勞工住房保障等等。這些在後世已經司空見慣的用工保障制度，在這個時代環境下卻是常人難以想象的。至於說實施之後對現有勞工狀況會有多大的改善，任亮表現得很樂觀，他認為“勞工等級制”將會極大地增強勞工們的主動性，大幅提高工作效率，並且能迅速獲得打工人員在心理上的認同感，讓他們能在心理上將穿越眾的事業視作實現個人目標的必要條件。
“關於任亮提出的建議，現在大家都已經看過了，我先來開個頭說說自己的看法吧。”作為會議主持人，陶東來當仁不讓地首先展開了話題。
“關於用工保障制度，穿越前我們也在籌委會開會討論過多次，但一直沒能拿出一個比較可行的方案。這次任亮提出的辦法我看不錯，可以考慮在實際工作中逐步投入使用。”陶東來旗幟鮮明地表明瞭態度。
“但我們也要考慮到這套方案在實施中的難度。別的不說，光是對數百個民工進行登記造冊，每天還要完成工作統計，這就是不小的工作量。另外在我們工地上的黎人有相當部分都不會說漢語，我們甚至連他們的名字都沒法做記錄。”負責人力資源的寧崎也說明了自己的看法：“我不是反對這個方案，而是希望大家首先要明白，再好的方案實施起來也會遇到很多實際的困難。”
“再難也必須得做！”軍警部老大顏楚傑發話了：“我們不能坐視海盜探子的事情再次發生，用工登記制度必須要完善起來！”
這次海盜探子混入本地打工人員，居然在穿越眾近處潛伏了多日都沒被察覺，這可是極其危險的事情。要是下次混進來的不是探子而是刺客怎麼辦？軍警部對此是高度緊張，已經催了寧崎這邊好多次了，要他儘快上馬更加嚴格的用工身份登記方案。但寧崎這邊的確也有他實際的困難，這些來自附近多個鄉村的打工人員不僅身份駁雜，而且有很多都是短零工，做兩三天就消失瞭然後過段時間又出現的人數不勝數，給身份登記造成了極大的困難。
不過即便是嘴上叫苦不迭的寧崎也承認，任亮提出的這個方案的確具有一定的實用性，只要在細節上再做一些完善，就可以投入到實用之中。而且藉著這個機會上馬用工登記制度，也算是水到渠成的事情。日後遲早都要在穿越眾統治區搞戶籍制，現在有關人員和部門先用這個“勞工等級制”練練手也是好事。
這時候一直沒說話的農業部袁老爺子開口了：“關於用工登記制度，我們農業部是舉雙手支援的，實際上我今天也有個提案要說。”
“老爺子您請講。”陶東來恭恭敬敬地說道。因為勞動力都集中到了水電站工地上，今年的春種基本就靠農業部打主力，帶著一幫老弱成員奮鬥了十多天才完成的，而袁老爺子作為春耕春種總指揮的確是功不可沒。
“我希望我們農業部能作為戶籍制度的試點單位。”袁若修不說則已，一開口便語出驚人。
“老爺子，您有什麼打算，給我們詳細說說吧。”雖然有些驚訝，但陶東來還是保持了足夠的鎮定。
袁若修從自己的黑色公文包裡拿出一份寫好的檔案，然後又拿出老花眼鏡戴上，這才開口道：“首先我給各位說一下今年春耕春種的情況。截止前天，我們總共開荒面積約為七百五十畝，其中完成水稻種植面積約兩百畝，其他雜糧種植面積約三百畝，蔬菜、瓜果和經濟作物種植面積約二百五十畝……”
“需要提醒大家注意的是，這些農作物並不是種到土裡就算完，我們同樣需要大量的勞動力對農田進行日常維護。我希望執委會能批准引進一些沒有耕地的農民，讓農業部以公社的形式把這些人組織起來墾荒屯田。在我們的開荒面積達到一定規模之後，就可以考慮給這些人分一些田地。”
陶東