下來，難道摸摸魚，輕鬆點不好嗎？
難道非得把自個那有限的精力，投入到那些雜七雜八的各種瑣事事項中去？
對於當官啥的，林勝利的興趣，其實真的不大。
他現在都已經是廠裡的第一副書記、副廠長了，林勝利覺得已經差不多了。
難道非得當上廠長書記什麼的，才算當上官？
再說了，現在又不是後世的那些企業，出了點什麼事，都是副手背鍋。
現在這個年月裡，這工廠或者企業裡，但凡出了什麼事，肯定是先拿你一把手是問。
所以啊，林勝利拿的是10級和書記廠長一個級別工資待遇，又不用操書記廠長的心，也不用幹書記廠長的活，更不用擔書記廠長的責。
林勝利傻了，才會去爭什麼書記廠長的位置。
而異常順利的，從林勝利手裡收回權利的史毅科，覺得他在軋鋼廠，已經是一言九鼎的無敵存在了。
於是乎，史毅科是徹底的飄了。
過了幾天，史毅科藉故，將林勝利兼職的那個技術科科長的職務給收回了。
這下，林勝利都想給這個史毅科送個錦旗了。
他覺得的史毅科這人，可真是個大好人啊！
原本對於這個技術科科長的職務，要不是當初廠裡實在沒人能勝任，林勝利早就不想兼著了。
這個技術科科長的職務，給林勝利帶來的，除了一大堆的事以外，就只有一個月多出來的那麼十塊八塊的補助。
現在，能把這個事從他身上拿走，林勝利可是非常的樂意至極。
其實史毅科不光打過林勝利身上這個技術科科長職務主意，他還打過林勝利兼職的那個廠總工程師職務的主意。
不過，這個廠總工程師的職務，已經是副廠級領導的位置了，也不是他一個廠長，或者是他們軋鋼廠內部就能決定，那是需要部裡進行任命的。
他們軋鋼廠，只有一個推薦權。
雖說一般只要軋鋼廠的領導班子，集體研究後，形成決議推薦的人，冶金部經過相應流程的稽核後，一般都會採納軋鋼廠的推薦人員。
可有一點，這個廠總工程師的職務，可是需要實打實的含金量的，那可是真的需要懂技術的。
而史毅科，上哪裡去找一個既懂技術，又能聽他話的人，推薦他去當廠裡的總工程師。
所以啊，史毅科就只能退而求其次的，把這個技術科科長的職務要到後，給了他的大舅哥，李春單。
這個李春單，其實是軋鋼廠技術科裡的一個工程師，只不過，只是個9級的初級工程師，在技術科裡，連個組長都不是。
至於說他是史毅科的大舅哥，還不是這個李春單，為了巴結上史毅科這個廠長，把他前兩年剛嫁人沒多久，就守寡了的妹妹，介紹給了史毅科當了個外室。
就這樣，技術水平不咋地的李春單，就哥憑妹貴的，成了紅星軋鋼廠技術科的科長。
有了這個開端後，史毅科就開始越發的任人唯親，胡亂的調整軋鋼廠中下層幹部的職務和位置。
只要是給他送禮送錢送女人的，他才不管這個人是不是有本事，就給提拔到了相應的位置上。
反正史毅科覺得，他需要軋鋼廠到處都是他的親信，那這些給他送禮送錢送女人的，不就是向他靠攏的親信嗎。
就這樣，軋鋼廠開始被史毅科搞的烏煙瘴氣。
而林勝利這段時間，由於運載火箭那邊的事情比較多，他沒事就往運載火箭專案那邊跑，經常是早上來軋鋼廠報個到，就跑去研究院那邊了。
這樣一來，軋鋼廠的事，他操心的就更少了。
而史毅科，雖然大概知道林勝利是被上