第65章 委婉拒絕
方部長又誇讚了林天佑幾句之後，話鋒一轉道：“天佑同志，有沒有興趣到部裡來工作啊？”
“我們部裡的技術部門，可是很缺像你這樣的人才的。”
“小王啊？我記得我們部裡技術部門好像還缺個副主任是吧？”方部長看向了隨行的一名中年人問道。
被叫做小王的人連忙答道“是的，方部長，原來的柳主任被借調走之後，咱們部裡技術部門的副主任就一直空缺。”
對著小王點了下頭，方部長又對林天佑說道：“天佑同志，你要是願意到我們部裡來工作，就先到技術部門當個組長，等鍛鍊兩年之後，我覺得這個副主任的位置就很適合你。”
一聽方部長要挖林天佑去部裡工作的楊廠長，瞬間就開啟了護犢子模式。
“方部長，您這可不能把天佑同志挖走啊，這林天佑同志可是我們廠裡的技術骨幹，您這把人挖走了，可是會影響我們廠的生產的。”
“是啊方部長，對於林天佑這樣的人才，我們廠裡前段時間已經研究決定給他加加擔子，準備讓他擔任技術科的副科長，並且林天佑同志還是我們一個專案的負責人。”李副廠長一邊說一邊對著楊廠長使眼色。
聽到李副廠長的話又見到他使的眼色，楊廠長連忙說道：“是啊是啊，我們廠裡已經研究過了，林副科長可是我們一個重要專案的負責人，廠裡可離不開他啊！”
對於楊廠長和李副廠長的一唱一和，方部長是一個字都不信。
先前那陣介紹的時候，林天佑還只是新晉的工程師。
這才過了多一會，又是副科長又是專案負責人的，你糊弄鬼那？
不過方部長也沒有揭穿這兩人的意思，而是看向了林天佑，他想知道林天佑的想法。
對於方部長的想法，林天佑先是愣了一下，隨即在心裡嘀咕起來。
要讓他去冶金工業部工作，不去，不去！
看著好似是高升了，又進是部裡工作，又是將以後上升的渠道也給了。
方部長對他的欣賞，想提拔他，這個倒是真心的。
可冶金工業部是什麼地方，讓林天佑去冶金工業部，雖說是裡面的技術部門，但起風的時候，冶金工業部也是風口啊，他才不願意跑過去吹風呢！
再說了，您老人家過兩年的時候都自顧不暇了，到時候哪有精力照顧我這個小魚小蝦的。
說啥也不能去！
“首先非常感謝方部長您的看重，我自覺自己的技術水平也就還行，但還遠遠達不到，到部裡擔任組長的水平！
我覺得軋鋼廠這個大家庭，更加適合我留在這裡學習進步。
況且我們袁科長一直對我照顧有加，我們的廠領導更是對我不遺餘力的培養和信任，又是讓我當專案的負責人，又是提拔的。
俗話說，喝水不忘挖井人，我更想繼續留在培養我的軋鋼廠發光發熱！”
林天佑這一番話說得，楊廠長、李副廠長和袁科長都喜笑顏開。
不過楊廠長也在心裡嘀咕，這剛才的牛已經吹出去了，看來林天佑這個副科長和專案負責人得儘快落實了。
見到林天佑委婉的拒絕，方部長也就沒有再堅持讓林天佑去部裡工作。
而在方部長隨行的人群裡，看向林天佑敵視的目光也變得和善了來。
其實這些敵視的目光，也不算來的莫名其妙。
畢竟有人的地方就有江湖，江湖講究的是人情世故，而不是打打殺殺。
原本部裡技術部門的組長，和副主任的位置，就一直有人惦記，他們本就虎視眈眈盯著那兩個位置，想要將自己人安排上去的。
這突然橫槓子裡