下去了，那可就不美了。”
“那不能，自從上回有了史毅科那麼一檔子事以後，我和老袁就把整個廠子全都又梳理了幾遍，那些不幹事，混日子的，全都給清了出去。”
“剩下的，都是願意幹事和有能力幹事的同志。”
“而且我和老袁，我們倆還積極的培養中層的管理幹部，按照你當初給的那套管理辦法，搞的部門責任人負責制，也收效顯著。”
“所以啊，哪怕事情再多，這咱們上面只要把握好了大方向，剩下的事，大多數都交給下面具體的部門去執行就行了。”
林勝利點點頭，看來這李副主任真的是完全的貫徹了他的思想意圖。
當初梳理史毅科留下的爛攤子的時候，林勝利可是下了猛藥，直接把後世的那套成熟的管理經驗和流程給搬了出來。
而當初林勝利拿出這套制度流程的時候，說實話，他還是有些心裡沒底的，畢竟有些事，看著可是太超前了些。
雖然這些制度執行下去的話，對於工廠企業的管理，絕對是有好處的，但也會相應的分薄上層管理者的權柄。
林勝利還擔心李副主任會有反對情緒。
可誰想到，這老李貌似還非常能接受新事物，對於林勝利整的這個新的管理辦法，就那麼不折不扣的執行了下去。
這也是為什麼，後來林勝利把軋鋼廠的實際管理許可權，交給了李副主任來管理了。
而後，幾人又討論了一下關於未來成立產業集團的設想。
其中李副主任給出了非常誠懇的意見。
“勝利主任，這個成立產業集團的設想非常的好，也非常的適合咱們未來紅星產業集團的發展模式。”
“但你也知道，現在這個時期是什麼時候，所以這件事，就僅限你我和老袁知情就行了。”
“咱們現在可以為未來的打算進行鋪墊，用螞蟻搬家的模式，一點點潛移默化的實施咱們的計劃。”
“但千萬不可大張旗鼓的去搞，也不要節外生枝。”
“雖然咱們軋鋼廠現在貌似屬於獨立企業了，但是，咱們的人可不是獨立的。”
“一旦你的這個想法被某些有心人知道了，雖然他們可能不能最終把你怎麼樣，但他可以想辦法給咱們使絆子，給咱們軋鋼廠的其他人使絆子。”
“所以說，咱們哪怕是要發展的話，也要先儲存好自身。”
“我可是記得勝利主任你說過，寒冬終將過去，總有一天會春暖花開的。”
“勝利主任你還這麼年輕，肯定是等的起。”
“而我和老袁也才40出頭，又不是七老八十了，就是再等個十年八年的，我們倆也等的起。”
“等到時候政策支援了，我和老袁保證第一個為咱們改組產業集團，衝鋒陷陣打頭陣……”
“是啊勝利，我覺得老李說的對。”
“雖然改組成產業集團，確實對咱們軋鋼廠的發展有利，但現在大環境還真不適合這麼搞。”李副主任說完後，袁副主任也跟著附和道。
見到這二位這麼關心他，林勝利也是笑了笑說道：
“放心，搞產業集團的事，目前只是一個想法，就算真要實行的話，也得以後了。”
“並且就像老李說的那樣，我們要等政策支援了，我們才會去動的……”
“而到了那時，咱們就是正兒八經的央企了，不過就是要是做央企，咱們也要做最頂尖的那個！”
“所以到時候，就需要咱們共同努力，去開啟咱們紅星產業集團的新徵程！”
林勝利的這幅雄心壯志，也感染了在場的兩人，於是六隻大手緊緊的握在了一起，一切盡在不言中。
電廠的建設，與