第68章 怎麼又是他
這次獎勵，別的都好說，就是這個工資級別，提升為7級技術人員，真的是意外之喜了。
要知道7級技術人員，已經算是中高階工程師了，離著高階工程師，6級副高也就一步之遙。
7級技術人員的工資，已經來到了133.5元。
錢是一回事，但更重要的是，能拿到這樣的工資標準，說明廠裡已經認可了他的技術水平，達到了中高階工程師的水準。
差的只是一次考核晉級而已。
要知道技術科裡，除了袁科長這個6級的高階工程師（副高），其他的幾個擔任組長的老牌中級工程師，都只是7級的中級工程師而已。
林天佑現在是9級工程師，但從今天以後，就是拿著7級待遇的工程師了，這是已經直接跨越了2個等級。
下次考核的時候，林天佑可以不用考8級的考核，直接參加7級的考核就可以了。
就算是他沒透過，也沒有什麼影響，他照樣還是拿7級技術人員的工資。
以往還會有人拿他年齡小，資歷不夠說事，經過這次的升職加薪之後，至少在軋鋼廠裡，再也不會有人輕易的，拿他的年齡和資歷說事了。
不過林天佑對於下一次的工程師考核，已經有了他自己的打算。
拿了這麼多好處的林天佑，此時連忙道謝：“謝謝楊廠長，謝謝李副廠長！我會盡我所能，完成好二位廠長交代的任務，努力完成好新式裝置的維修保養與技術培訓工作。”
因為這進口新裝置對於軋鋼廠的重要性，以及林天佑屬於是這個會鷹醬文的特殊技能人才，所以這次給林天佑的升職加薪並不過分，也不怕會有人嚼舌根舉報什麼的。
何況上級也默許了，給林天佑升職加薪這件事。
如果他們兩位廠長要真是食言了，沒有給林天佑升職加薪，真不怕林天佑轉頭就去找方部長，人方部長，巴不得他們自己拱手把林天佑這個寶貝，送到部裡去。
第二天一大早，關於林天佑升職加薪的通告就貼上了佈告欄。
而廠裡的大喇叭，更是一連三遍的，將這個好訊息通知到了全廠的各個角落。
“我廠技術科工程師林天佑同志，技術精湛、愛崗敬業，在工作中為我廠做出了重大貢獻。經廠領導集體決定，任命林天佑同志為新型裝置技術攻堅小組組長，同時任命林天佑同志為我廠技術科副科長，工資待遇提升為7級技術人員……”
大喇叭裡的聲音在廠子裡迴盪，讓廠子裡的上萬人都能聽得到。
廠裡的眾人聽到後，是又驚訝，又羨慕。
“我的天啊！這林天佑又升職了，這又是組長又是副科長的，我記得上個月吧，他不是才剛升的工程師，這怎麼這麼快又升了！”
“你沒聽廣播裡說，是為廠裡做出了重大貢獻嗎，不過這也升的太快了點，他才多大啊，這就副科長了！”
“這林工，不，現在該叫林副科長了，這林副科長你們是不知道啊，那技術真就一頂一好。”
“當時那麼多上級領導來檢查的時候，我們廠技術科的所有人都對那個進口的裝置束手無策，是林副科長力挽狂瀾，上去三下五除二就讓那個洋裝置正常運轉了起來。”
“就憑人家林副科長的技術，廠裡給他升職加薪是應該的。”有當時在一車間全程目睹了事情經過的工友，給旁邊的工友解釋道。
“我聽說林副科長還會鷹醬文呢，那個進口機器的說明書就他能看的懂。”
“哦，是嗎，那林副科長可真厲害，連鷹醬文都懂！”
“我天，工資待遇7級技術人員，7級的技術人員工資，得有一百三十多了吧！”
“