一般這個綜合統計，是以在本級別的組別裡，十天為一個週期。
而進入三四級技工班組學習的這名二級工，有20天的學習和適應期。
在這20天裡，這名二級工，除了負責他同等級的工件加工外，還有機會去學習和負責三級件的加工。
在20天后，如果這名二級工的綜合統計資料，達到了留在三四級技工班組最低要求，他就可以直接留在三四級班組裡，繼續學習鍛鍊，但工資和技工等級，依然是二級工。
綜合統計資料達不到要求的話，那麼不好意思，你得回你的一二級技工班組，等待下一次的綜合統計。
有了充分在三四級班組學習鍛鍊的機會，這名二級工要是還考核晉升不過三級工，那這就沒辦法了，你誰也埋怨不了。
要麼繼續努力學習鍛鍊，考核更高的技工等級，要麼你就原地踏步好了，但原地踏步，也不是沒有風險的。
拿三四級的技工班組舉例，這個班組的三四級工，連續兩次綜合統計資料不達標，那麼不好意思，就算你是三四級工，你也得去一二級班組忙活去吧。
別以為這些三四級工，到了一二級班組，就可以躺平，高枕無憂了！
如果他們要是真這麼想，林勝利就會讓他們知道，花兒為什麼這樣紅！
你都是三四級的技工了，完成一二級技工的任務，還不是輕鬆加愉快的事，只要有一次綜合統計的資料達不到最低標準，那就只能是你的工作態度有問題了。
對於這樣的人，林勝利是堅決不會慣著他，雖然在這個吃大鍋飯的年代，不能隨便的開除工人，但可以給你調崗啊。
這實驗車間，你是別想待了，去其他車間吧！
林勝利才不管你是幾級工，你又不是那種不可或缺，或者離了你，車間和工廠就玩不轉的高階人才。
你一個可有可無的傢伙，既然不服從管理，還在這玩消極怠工的想混日子，那不好意思了，你就去幹那些沒有技術含量的工作好了。
這也算是廢物利用了不是！
要是被調出試點車間的傢伙，是什麼刺頭的話，那真是恭喜你了。
別說其他車間，就是整個軋鋼廠和所有的分廠，恐怕都沒有你的立足之地。
沒見廠裡原來的七級鍛工，劉海中同志，因為不服管教，被調去清理鋼渣了嘛！
雖然後來，因為劉海中一直老實了很大一段時間，再加上某一段時間的生產任務緊，以及缺人手的緣故，又被調回了鍛工崗位，但他的那個工資待遇，可沒漲回去。