決問題的。”
下面慢慢的開始有人開始同意起來，等最後竟然沒有一個人反對，也有可能是不敢說，畢竟上面最大的兩位廠長都答應了，下面不同意也只好憋著了。
看大家基本都同意了，李懷德直接說道：“那麼這件事就這麼定了？大家回頭統計下自己車間六級工以下三年以上沒有晉級的人員名單，和他們詢問下他們的態度，也可以讓車間的人志願報名，對了，要六級以下的，六級以上的用不到。
好了，下面進行下一項議題，請聶副廠長來說吧。”
大家剛要鼓掌，就看見聶副廠長直接壓了壓手，然後說道：“咱們直接一點，下面這個事本來不想現在說的，不過隨著咱們廠不斷擴大，要求的水平不斷提高，需要的高階別工人越來越多，我發現現在的老一套帶徒弟的模式還是太慢了。
咱就說你一個六級以上的大師傅帶一個一兩級的小徒弟，是不是一種浪費人才的表現。
還有就是有的大師傅閉固自封，還守著以前那套教會徒弟餓死師傅的想法，收了徒弟不肯練技術。
更可惡的是有的師傅只要你徒弟不孝敬他就不教東西。
具體是誰我就不說了，我想大家心裡也都有數。
我今天來批評誰來了，我早就和李廠長還有商工談過這個事情，我們也整理出來一套方案，不過因為一些不可抗因數……好吧！就是糧食不夠。
我們才沒實行下去，不過現在不行了，在不開始行動，咱們廠子有著訂單就拿不到了，也不是拿不到了而是不敢拿，拿了沒有那麼多高階工人做不出來。
說了這麼多的意思就是讓大家明白，我們需要改變了。
下面我說一下我和李廠長還有商工討論後的意見，就是成立一個低階技工補習班，利用下班時間，請幾名願意教導徒弟的老師傅專門來進行講解技術，當然老師傅們是有補助的，而學員是自願的。”