富二代創業好呀！
眾人喜滋滋的看下去，還有人打定主意，不管接下來的條款是996還是007都能接受！
結果，接下來的條款讓他們傻了眼。
“是我看錯了？還是我這份合同打錯了？”
眾人恍恍惚惚中互相交換了手中的合同，確認上面的內容一模一樣，他們打工這麼多年，這樣的合同是真沒見過！
“這…這已經不是霸王合同了吧！這是明晃晃的脅迫！”
“清洗記憶？不管做不做得到都違法了吧？”
“還有造成城市、世界、人數的破壞和減少，我想請問這是怎樣一份危險的工作？我們是造戰鬥機的嗎？”
“難道新老闆想要生產煤氣罐，鋼管，化肥和拖拉機？”
“有能源，有運輸，清不清潔不知道，刑倒是挺刑的。”
“紀經理，這合同後面是不是寫錯了？”
“我是監管不是經理，算了。”強調了好幾次，依舊被員工這麼叫的紀五隻得放棄，“合同沒有寫錯，接受的話簽字，不接受可以離開，公司會結清你的工資。”
許舟一直在旁邊的椅子上坐著，他一個小孩，公司的事他還插不上手，就一邊吃著泡麵，一邊看那些員工的臉色變來變去。
“什麼垃圾合同！你當這是玩過家家嗎？”
“這合同完全不合理！我要去勞動局告你！”
“這是合同還是賣身契，還抹去本人！”
有的員工接受不了這樣的條款，把合同一扔，罵罵咧咧的離開了。
“我，我接受！反正我這個年紀的人，去其它公司也不會有人要，留在這還能漲工資。”
“只要不違背條例就不用擔心賠錢，漲50%工資，去了別的公司也不一定能找到這麼高工資的工作。”
有些員工上了年紀，辭去這份工作，想再找也很艱難，加上難以捨棄漲薪後的工資，權衡再三後，他們選擇了簽字。
“我倒要看看這家公司在搞什麼鬼！”
“不會真的要生產一些不能見光的東西吧？刺激！”
有些員工從這奇異的合同中看出了什麼蹊蹺，懷著好奇心，想留下來看一看。
最後，只有十七個員工留了下來。
其中，二個技術員，二個銷售，三個電銷，六個普工，兩個後勤，一個保潔，一個助理。
留下來的基本都是基層員工。
十七份合同收上來，紀五看了看簽名，確認無誤後便把合同放進資料夾裡。
“很好，想必留下來的都是對公司的未來充滿了希望的人，我就不說廢話了，先安排一下你們的工作。”
紀五：“誰是技術工？”
兩個程式設計師舉手。
“你們負責搭建一個公司內部人員可以使用的軟體，功能簡潔一點，只要包含聊天，登記，釋出任務接取任務的功能就行了，後續缺少的再增加。”
兩個程式設計師露出痛苦面具，只感覺頭上微微一涼，原本就稀疏的頭髮估計要更少了。
“至於五個銷售，你們先跟著助理整理一下公司的內務，分出一個人到大廳當前臺。”
“保潔就做回原來的工作。”
紀五安排的工作不多，雖然有些變動，不過都在他們的能力範圍之內。
“接下來的重點，兩位後勤帶一下六位普工，你們全部轉入後勤，之後分出兩組，兩人負責公司的採買，剩下六人負責執行部的人員的後勤問題。”
留下來的兩個後勤員工，一個叫楊粟，一個叫鄧小蕊。
鄧小蕊拿著一個本子記錄這次會議的要點，聽到紀五提到她後，立刻問道：“紀經理，這個執行部是什麼部門