幾天後的週一上午，胡廠長喜匆匆地挎著軍書包到來。走路雖然有點跛，但毫不影響其高大與剛毅外表。
簡單客套完，胡廠長拿出已列印好的福利廠新規劃報告。戴志成叫來秘書辦人員立即影印五份，同時內線通知江秋月、嫂子、詩雅、玉瓊和杜玉珍來總經理辦公室。一人一份報告仔細看完後，便開始了商討。
“胡廠長，您不覺得未來的福利廠產品還是屬於單一嗎？您這上面的介紹，仍然是生產勞保帆布手套和紗布防塵口罩？”丁玉瓊首先發問。
“還有，您說要修建四棟平房宿舍，這不是很浪費土地資源嗎？雖然福利廠都是殘疾人，可殘疾的方面和程度還是有區別嘛。譬如說，聾啞人和獨眼人等完全可以住在樓上呀！我覺得修兩棟三單元三層樓房，足以解決當前和今後所有住房問題。”
胡廠長抓了一把頭，憨笑說：“我確實想上馬醫用和防疫衛生口罩生產線，可投入又要增加許多，你們應該知道我們目前的困難。考慮到今後只需要養活64人，所以就這樣考慮了。至於住房問題，大家都住慣了平房，我也是徵求了他們的意見才這樣決定的。”
江秋月發言：“既然是新工廠，那就該有個新工廠的樣子，你的報告不就是翻新一下舊工廠的思路嗎？胡廠長，你可要與時俱進啊。這樣吧！新產品和新裝置必須要上，還要做好先期市場調查。你們今後不僅僅是要養活自己，還要懂得盈利和原始積累。一個企業若是沒有一定的資金做保障，一旦遇到風吹草動自然就會動盪不定。
志成，你還是抽空去現場看看。既然我們決定出手相助，新福利工廠就必須要幫他們建設好。今後不僅要購置最好的裝置，還要安排部分健全人員進入到生產與管理中去。”
江秋月的意見立即得到大家一致贊同！因為時間緊迫，胡廠長、戴志成、安琪、丁玉瓊與建工公司三名技術人員，直接就去了新地址現場。
劃給福利廠的新地址，位於市東郊環城大道與人民路東沿線偏北處，戴志成一眼就看好此地未來的商機。當場表態，臨街90度兩面必須修建門面。他肯定，此地方今後非常適合經營汽車養護與維修，無疑又會給福利廠帶來一項新的創收。
事情果然如戴志成所料。福利廠完工後，臨環城路的十五個門面，全被三個老闆聯合租下，用來做汽車保養、維修、清洗、噴漆等，同時還經營潤滑油、輪胎和車內飾品等。臨人民路沿線處，因對面是農資大市場和公交總站，十二個門面也被租下作為一家生活超市、一個餐飲店和一家菸酒副食批發部，每年僅房租都要為福利廠淨增35萬以上收入。
經過一番目測和現場交流探討，最後確定臨環城路和人民東路修建兩棟門店、廠大門和傳達室，門店總數為二十七間。右邊生產區修建兩棟高標準生產車間、一大棟原材料與成品倉庫，再用綠化帶和一棟集辦公室、食堂、集體宿舍、公用衛生間平房，隔離出生產區和生活區域；生活區修建兩棟三單元三層樓兩室兩廳住房，草坪處修建一個休閒亭，再安裝全套健身器材，整個廠區要儘可能的打造成花園式工廠。
看了現場技術人員臨時繪製的平面佈局草圖，大家頗感滿意，皆對該25畝地發揮到了極致。
在工作午餐的後續交談中，確定了今後福利廠的產品。一車間生產勞保帆布手套、電氧焊專用手套和勞保口罩，二車間生產一次性口罩、N95防護口罩和其它醫用附件。所有裝置全部重新採購，既增加生產效率又減輕勞動強度。
午餐間，胡廠長忽然提出要求，森氏集團不如接管理福利工廠為好，有森氏集團保駕護航，今後市場拓展自然是無後顧之憂。
福利廠將參照森氏集團其它公司，每年利潤60%上繳集團財務，所有員工也納入集團管理體系。戴