第90章 初立榮耀
李一楠在接到曲黎電話的時候還有些猶豫，不過知道榮耀另外一個創始人周少寧從谷歌回來，他還是心動了。
“華威雖好，還有一個華三和港灣重複，就算華威想賣掉華三的股權，我就想知道華威在財務審批的時候會不會對港灣的員工另眼相看？”
“不是說我們不能受氣，來到榮耀成為聯合創始人，說不定你個人受到的氣會更多，我想關鍵是值不值呢？”
“華威一切榮譽都是任鄭飛的，但榮耀是屬於我們的，誰都知道初中生造不出這麼先進的智慧手機！”
“至於公司股份分配，你和周少寧投入的資金乘以二計算份額，但我必須是可以控股的大股東，我和紅杉和IdG有過溝通，他們可能成為A輪的風投，但是除了可以知道財務情況，不能干涉公司具體的運營……”
“哪怕我們虧損到破產，他們也不能干涉？”
“呃……”這不是找茬嗎？想到李一楠不是小白，接觸的風投資金實力很強，但港灣的失敗很難說沒有風投的責任，也就有些釋然。
“哪有這麼極端，聚美就是這兩家風投，我最初是要做服裝電商，現在改成時尚電商，他們也沒有說什麼，周總更瞭解風投。”
“風投不是善男信女，但憑藉我們的資歷，並不缺少風投，很多條款都不可能籤，只要我們真正的做事，沒有風投能干涉。否則那就是離倒閉差不多了，也就無所謂……”周少寧解釋
看著李一楠和周少寧討論起手機的細節，曲黎鬆了一口氣，終於看到希望了。
見完李一楠後，曲黎和周少寧飛到了北津，正式組建榮耀科技公司，但一開始就和周少寧產生了矛盾。
“我們是創業公司，必須注意成本控制，對標的是矽谷和中關村的小企業，而不是谷歌、微軟和白度……”
“就算我們自己不要工資，但招聘優秀的員工呢？一百人的團隊一個月200萬工資不多吧，如果租住在高檔寫字樓最少5元每平米每天，我們需要1000平米，一個月房租水電物業費用超過20萬？換到一般的地方，每個月5萬已經很很充裕了。”
從大公司出來的管理層很多人在創業的時候自以為很節省，實際上很不接地氣，所謂的節省也就和大公司比。
“不僅如此，我們還要壓縮員工工資，高階崗位要接受一半工資一般股份，將員工的利益和公司利益做到統一……”
還好兩人都想做事，吵了一天後，還是按照曲黎的意思做，聯絡了熊鴿和申南鵬介紹的人事、行政人員，一個小型團隊很快就搭建起來。
周少寧從Ut斯達康和谷歌挖人，曲黎藉助王建和林兵的介紹，從微軟亞洲研究院挖人，比如李事鵬，他在圖象\/影片處理、壓縮和通訊、數字電視、多媒體及無線通訊領域有很深的造詣。還有摩托羅拉設計總監錢城，後來成為錘子手機的cto。哦，他現在還只是摩托羅拉的高階工程經理，但出身出身部級官員兼知識分子家庭。
結果還是比較順利的，曲黎雖然不靠譜，但蘋果iphone足夠驚豔啊，周少寧靠譜啊，經過幾輪有誠意的拜訪後，終於組建了一個完整的手機研發團隊。
不過團隊成員聚齊要等到春節後，在此之前，曲黎和周少寧不能閒著，他們還要採購軟體和裝置。
曲黎在榮耀公司出資3000萬按照一元一股的價格購買3000萬股，周少寧按照0.5元一股的價格購買1000萬股，其他聯合創始人初李一楠意外，認購價格區間在0.5~1元之間，最多不超過1000萬股，最少10萬股。
周少寧定認購價，曲黎定認購上限，比如李事鵬以0.5元的價格認購了500萬股，錢程以0.7元的價格認購