2005年華藝兄弟的經紀部門負責人帶著她手下的藝人集體離開了華藝兄弟，引起了巨大的動盪，這時候王家兄弟魄力十足的讓國內賀歲片之王馮導成為公司股東，在2006年引入網際網路巨頭馬粑粑成為公司大股東。
這一連串的動作不僅穩住了華藝兄弟，後來拍攝了不少國語大片，讓這家公司成長為全國最大的民營影視公司，你要說王氏兄弟沒有能力，那不是胡扯。
至於以後，王氏兄弟在遊戲領域的投資賺了不少錢，也就實景娛樂市場沒有被開發出來，加上缺少內容創作者，不能持續穩定的提供優秀影片，加上影視寒冬，這才走向了衰亡。
曲黎一開始並沒有想與華藝合作，畢竟這家公司風評不好，擅長陪酒文化，和單純善良的曲黎不是一路人。可現實是除了他們沒有其他選擇啊，中影的韓三爺雖然有伯樂的美名，願意扶持新人導演，但也要這個新人先證明自己。說白了韓三爺是錦上添花，不是雪中送炭。
接著和馬粑粑的聯絡，曲黎給他發了一封郵件，提了不少問題，和自己設想的解決方案。
比如說快遞問題，阿狸能不能開發一個能夠實時顯示物流資訊的系統，讓消費者能夠看到自己的包裹在哪裡，能夠有效增強他們的信任感。
溝通和資料問題，淘寶能不能開發一個面向商家的阿狸旺旺，可以協助處理網站訂單，淘寶的資料能不能給出消費者的性別，年齡，地址等資訊，讓商家知道一件商品在哪個地區好賣，是哪個年齡段的消費者更喜歡，也就是大資料分析。
雲端計算問題，我們家店鋪不同時間的消費資料有不小的起伏，閒的時候基本沒有人買，忙的時候很多人買，那麼淘寶的情況應該也類似，你們今年的伺服器增加了多少，明年需要增加多少。如果不早做準備，會浪費多少伺服器資源。既然這樣，那阿狸有沒有可能將空閒的計算機資源共享出來，讓網際網路創業者可以按需採購，可以足不出戶的創業。
本來這樣外行給馬粑粑的意見他大多是不看的，可誰讓曲黎特殊，他的成長本來就具有傳奇色彩，馬粑粑挺喜歡這個年輕人。當助理將曲黎的郵件送到，正好他們要開會，拿著這個郵件就討論起來。
曲黎的意見有些超前，但邏輯清晰，能夠被理解，於是本來的話題還沒開始就結束了，他們就曲黎的信件討論了一上午。
“這個人很不錯，要不將他招進來好好培養？”馬粑粑的智囊曾鳴給出了這樣的建議。
“招進來容易，讓他負責什麼？”馬粑粑沒有在乎曲黎的學歷，高中生怎麼了，他不在乎。
“我們從他現在的這些意見可以看出這個人很有想法，擅長思考，潛力很大，但是畢竟沒有證明自己，而且學歷不高是個硬傷，如果一上來就給出高位，許多同事都不會服氣的。”
“那就再等等吧，這個人興趣愛好不少，剛出版了一本小說，據說已經有兩部小說動筆了，中途跑去演戲，現在……”
“那就幫他一把，淘寶也需要擴大影響力和知名度。”
“嗯，他的那個丹琳女裝經營的不錯。”
於是，馬粑粑聯絡了華藝，說了《瘋狂的石頭》遇到的困境，王氏兄弟或許以為這是馬粑粑給的一個考驗吧，想將事情辦的漂亮點。這邊和寧昊團隊溝通後，很快幾去了香江。
幾天後，劉天王那邊的製片人和華藝大老闆王忠軍來到了重慶，告知增加投資人的各項事宜。
“好好拍，這部電影賺錢了給你們一個大紅包。”王忠軍或許從藝人出走這件事領悟了一些道理，知道利益共享才是在影視圈生存的王道，後來對有價值的人都比較大方。
“好的，我們一定會拍好。”寧昊不斷點頭，雖然他覺得用不到100萬，但這種時候他不會傻