有幾個稍微有點猶豫的領導，略略一斟酌，便也舉了手，表示了同意。
“師長，但有一個問題，我們用哪一個團作為我們師的試點？”有人很快提了一個關鍵性的問題。
“115團肯定不行，他們上一次在與702團的演習中被擊敗，到現在士氣都還沒有恢復，如果此時再把他們作為試點，他們會跨了的！”有人立即為自己的老部隊開脫。
“三五三團那就更不行了，他們的機械化都還沒有全部完成呢！”
眾多領導你一言我一語，或出於公正的思考，或出於私心。
師長只是微笑地看著，聽著，他心裡自然已經有了答案，只不過他暫時還不想說出來。
待得大家都討論得差不多了，他這才開口：“既然大家都覺得其他部隊不行，那——就這樣吧，那就讓702團作為資訊化改革的試點！”
七零二團？
在座的各位領導眼皮突突一跳。
不過還是有一個不怕得罪人的副師長說道：“師長，702團是我們t師的拳頭，他們的戰鬥力毋庸置疑，拿他們開刀會不會——”
但年輕的師長卻只是淡淡說道：“就是因為他們是最強的部隊，所以才要拿他們開刀！”
“嗯？”
“什麼意思？”
很多領導都一怔。
年輕帥氣的師長把檔案合上，環視一圈，這才沉聲說道：“機械化部隊遇上了資訊化部隊，機械化部隊的戰鬥力再強也不是資訊化部隊的對手，但這一點，我相信很多人都還沒有什麼準確的概念，所以，我們要安排這樣的一場演習，讓最強的機械化部隊和一支資訊化部隊打上一場，只有用最慘烈的失敗才能讓所有人知曉兩者之間的差距。”
“702團是一支優秀的部隊，也是一支驕傲的部隊，所以如果演習慘敗，這個時候再讓他們進行資訊化試點，再難，他們也會咬牙堅持下去，他們不會反對的，因為他們是一支驕傲的部隊，失敗了，他們不會退縮，他們只會迎難而上，從哪裡倒下就從哪裡爬起來，我們t師嗎，只有702團能做到這一點，其他團，我擔心他們遭遇了軍演失敗後再讓他們軍改，他們會徹底一蹶不振。”
師長趙有明的聲音不大，也沒強烈的情緒，平平淡淡的，但他的話語之中，他對702團的欣賞與尊重誰都能感受得到，之前還為自己老部隊開脫的幾個領導，都羞愧地低下了頭。
“如果t師最強的702團都對自己動了刀子，那麼其他部隊，還有什麼資格，還有什麼理由不對自己下手！”
“這一次的軍改，會很痛，但再痛，我們也要堅持下去！”