同類特效藥裡，整個省內，包括省外的市場，目前已經被仁和藥業徹底把握在了手中。
可以說，如今的仁和藥業，堪稱橫向無敵。
但這個無敵，僅僅只是特效藥的橫向對比。
可在縱向方面，就有些不如意了。
目前仁和藥業還沒有能夠拿出什麼值得稱道的縱向產品出來，這使得，縱向方面，依舊還是同仁集團當家做主。
所以，各大技術部成員也是快馬加鞭的開始研發起來。
只要能研製出優秀的縱向產品，以如今仁和藥業公司打下來的堅實基礎，其他不同品類的藥品，也能享有同樣的市場和銷售範圍，其中的便利自然不必說。
“秦總！”
回到仁和藥業公司，沿著公司大門走進其中，每遇到一位職員，都對秦楓微微鞠躬，熱情的打著招呼。
倒不是他們對秦楓過於低聲下氣，秦楓也未曾在公司裡要求他們這麼做，只是，如今的秦楓在仁和藥業，尤其是在老職員的心裡，已經是一個徹頭徹尾的傳奇人物。
一路跟著仁和藥業至今的老職員們，可是親眼目睹仁和藥業是如何從一個快要倒閉的公司，崛起至今，市場遍佈兩省，並且還在向全國各地進行快速延伸的大公司的。
他們是真心為仁和藥業好，想看到仁和藥業公司發展成為國內藥品市場的巨無霸，這才對秦楓心懷感激。
所以，他們也相信，只要給他們足夠的時間，在秦楓的帶領下，一定會有那麼一天，仁和藥業能成為國內頂尖的製藥公司！
而新進入公司的那些新職員，也對秦楓抱有尊敬的態度。
一來，常常聽著老職員們吹噓來，吹噓去，都快把秦楓在新職員心中徹底神話了。
他們每天的休息時間，閒暇時間裡，往往都聽到老職員們在談笑風生，說起幾個月前秦楓帶領公司和仁和藥業對峙的神話，耳朵都快聽起繭子了。
二來，是仁和藥業公司的工資開得的確是相當之高，大部分新職員都是為了賺錢而來的，聽說這公司薪資足夠高，一來發現確實如此，只要有錢賺，又怎麼會不喜歡這樣大方的一個老闆呢？
迴歸仁和藥業公司後，秦楓所做的第一件事，就是立刻召開了一個引領方向的會議。
他雖然是個甩手掌櫃，但只是在公司具體一些事務上不做關注。
畢竟，那些事不需要他來，也能完成，而且，他來也未必能夠幫上什麼忙，需要專業人員下場。
在公司前行的方向上，他一向是十分重視的，每每都要參與和關注。
這一次會議，他一樣十分重視。
聽他一放話，所有人都來了。
除了老牌的各部門高管以外，還有一些新晉的高職位員工。
包括市場部的胡林貴，總經理王楠，管理部的張涵等等，人人都已經到場。
麻雀雖小，五臟俱全，仁和藥業公司如今的體系已經日趨完善，每個部門都不是空頭部門，都有著各自的任務和應盡的職責。
“各位，關於公司的縱向發展，你們有何見解？”