，他在公司的姿態擺的很低，可以說是打不還口罵不還手，有些時候配送中心出現失誤，寧煜踹他兩腳，他也沒有任何意見。
至於白婕，她的一瓣屁股上，現在還留有一個巴掌印。
佳和超市開年會的那天，寧煜還記得他們這些人的眼神。
那就像是餓了一個冬天，突然見到獵物的餓狼，看向自己的眼神都是綠油油的。
100萬，對於寧煜來講不算是什麼，但是對於他們這些打工的人來說，那種驚喜恐怕就算是他們自己也說不明白。
平時他們的工資在3000到5000之間，一年到頭的工資也不過是幾萬塊錢。
這些錢，在此時的2006年，可以說是，已經實現財務自由了。
更別說，這種年終獎金，以後每年都會領得到。
他們都是小人物，是一個普普通通的打工族，除了程奎，沒有人擁有過這麼多的錢。
有些人在上臺領獎金的時候，身體都有些顫抖。
他們知道，從今往後，他們已經不屬於最底層的勞動者了，而是成為了有房有車的中產階級。
佳和超市的年會，寧煜讓白婕還邀請了江城市的電視臺過來參加報道，當然嚴格來說也不是邀請來的，而是花了10萬塊錢買來的。
電視臺負責提供錄影服務，還要剪輯一下，當成新聞短訊釋出在江城市的新聞頻道，還贈送了兩期的江城日報和江城晚報。
年會當天，主席臺上，擺放了五千萬的現金，不僅僅是公司中高層的獎金，還有基層職位的員工，也都領到了等同於年度工資的獎金。
寧煜租了江城酒店最大的會議接待室，這樣還只是容納了佳和超市三分之一的人數。
先是發放了基層員工的獎金，然後是中層、高層。
電子屏上不斷滾動著每個人的名字和獎金金額。
全程無尿點，沒有彙報，沒有報告，沒有感言，沒有講話，就是發錢。
發完一批，接著下一批，一直到全部發完之後，才有一批領取公司困難救助基金的員工上臺發言。
他們大多是有著一個不幸的家庭，講話的過程中，後面電子屏上就開始播放拍攝的短片，引得眾人都有些潸然淚下。
然後是程奎上臺發言，對他們進行了捐助，並且承諾：只要是佳和超市的員工，公司會為他們解決後顧之憂，讓他們安心工作。
最後一個環節，則是董事長助理夏天上臺發言，表示公司已經拿下了一塊地，將來會建設員工宿舍，未來，公司的員工可以根據工齡和奉獻度，來向公司申請住房。
此言一出，更是震驚眾人。
甚至，就連參與拍攝的電視臺記者都有些羨慕了。
他們知道，佳和超市的年會影片一經播出，便會立刻成為討論的熱點。
這樣的工資獎金，這樣的福利待遇，就算是事業單位的人也要羨慕的流口水。
畢竟事業單位，現在一個月的工資也只有1000到3000之間，就算是不斷晉升，也拿不到佳和超市一箇中層職位的福利待遇。