舉例來說，在其他同類企業，如虛擬界公司，即便與員工簽訂了保密協議，若違反協議，最多可能只需賠付一百萬左右。
對個人而言，這無疑是一筆鉅款，但若是真的有人企圖竊取公司機密，這筆損失也在所不惜。
但在光穹科技，員工所能獲得的福利在特定條件下，竟可能高達百萬。
因此，簽署保密協議時，違約金甚至可以設定到上千萬。
這樣一來，即便有他企試圖盜取光穹科技的內部秘密，所需付出的代價將激增十倍，沒有哪家公司會輕易覬覦光穹科技的核心機密。
畢竟，誰也無法確保，獲取這些內部機密後，能否抵消如此巨大的損失？
沒有把握的冒險，非所有人都願意承受。
世間萬物，許多事情相互牽連。星辰聯合會當前的福利水平遠超同儕，因此，其員工的歸屬感和向心力將大幅提升... ...
須知，平衡宇宙聯盟尚在初創的一年餘載，如此短暫光陰，其內部的罅隙與短板顯而易見。
為了彌合這些裂痕，平衡宇宙聯盟必須付出驚人的代價。
正因如此，陸真方能說服聯盟內的眾位高層，使他們批准了這些惠及員工的計劃。
此外，此刻亦可視為平衡宇宙聯盟內部論功行賞的慶典。
聯盟旗下的各大子組織，包括新興的部門，都在人事架構和福利制度上經歷了劇變。
在這場變革之中，許多在各子公司發展中起到關鍵作用的成員，也獲得了應有的獎賞。
比如一年有餘前，光宇科技初創之際，為第一款魔法網路競技平臺奠定基礎的那幾位，如今已成為光宇科技遊戲研發部的組長，甚至當年的團隊領袖盧東宇已晉升為部門總管。
一家坐擁數十億財富的龐大集團，其運營之複雜遠超外界想象。
儘管平衡宇宙聯盟的構建僅歷時半月餘，但實質上，旗下所有子公司，乃至新建的聯盟總部，都經歷了一次翻天覆地的革新。
公司內員工的身份與地位發生了鉅變。
也因此，聯盟內部潛藏著不穩定因素，短時間內難以根除，只能期待時日推移，讓動盪逐漸平息。
幸運的是，如今的平衡宇宙聯盟中，陸真的地位無可撼動，無人能與之爭鋒。
也因此，聯盟高層至少保持了相對穩定。
十幾位高層在陸真的統率下緊密團結，整個高層領導團隊如一磐石，毫無分裂跡象，這無疑是好事，短期內保障了聯盟高層的安定。
對於正處在重大轉折點的平衡宇宙聯盟而言，起到了至關重要的支撐作用。
聯盟中高層的員工大會影響深遠。
要知道，平衡宇宙聯盟現已有近八千名員工，龐大的集團陣容。
而且，隨著聯盟日益穩固，總部也將大規模招募新人，員工數量很可能在短時間內超越八千大關。
與此同時，青海物流公司未來將逐步拓展業務領域，待其規劃中的巨型物流中樞建成，所需員工數目可能會翻倍......
在神秘的伊斯特蘭德王國，昌平魔法商店的第四次大規模擴張正悄然啟動，預示著其僱員軍團將迅速膨脹，或許只需幾月，整個平宇帝國的巫師與法師數量便將一舉破萬。
平宇帝國的法師集會結束後，整個帝國的核心區域陷入了繁忙。除卻中央魔法學院的各個部門，它還掌控著四大魔法學院及一家精靈聯盟的合辦學院。
在伊斯特蘭德王國境內，平宇帝國已算得上強大，甚至能與王國的頂尖勢力並肩而立。
平宇帝國成立的訊息，如同魔法陣的波動，擴散至外界。儘管其總資產已超越十億金幣，令外界魔法師驚訝的是，平宇帝國似乎並