劃分股權，郭光昌幫周石找來了cfo人選，先讓馮興到美利堅與果殼美國處理f認證的事情，然後掌控公司財務，接著找了德勤做審計。事情也就變得簡單多了，查出五六個人有問題，還好關鍵的零部件，公司沒有多少選擇，想要吃回扣也吃不到。總體來說影響不算很大，還好由於設計要求是果殼美國和中國共同決定的，而且還是代工生產。手機的質量方面他們很難作假，就是從價格上動了手機，讓手機的生產成本高了很多。按照原來的價格銷售很難獲得應有的利潤空間。還好這其中沒有馮興什麼事情。
“周總，公司到底發生什麼事情了，為什麼要有這麼大的動靜。”雖然刻意的隱瞞了訊息，但馮興還是知道了，語氣激動的打電話過來。
“現在是我們最關鍵的時候了，為了這個夢想我們付出了很多，如果不是沒有辦法，我會選擇這麼激烈的手段嗎？”周石緩緩的用平靜的語氣說。
“據德勤的初步統計，公司的非正常損耗接近一個億。”
“這不可能！”馮興喃喃的說，顯得分外的落寞
“我說過的，我們要改變世界，必然會有無數的苦難擋在我們前面，我希望你能夠堅定的和我站在一起，共同鑄造輝煌。”雖然馮興沒有直接參與，但是領導責任肯定有，但是谷歌的大會就要召開，聖誕期間手機就要正式上市了，周石怎麼也不會讓他在這個時候走人的。
“都有哪些人參與了？”馮興壓抑著自己的激動
“我沒有問，具體的情況還要等你回來在處理。”周石
既然沒想著讓他離開，總要給他足夠的尊重。這麼大的事情，不透過他就直接處理，顯然不是好現象。
“好的，我儘快處理這邊的事情。”馮興稍微放鬆了點
結束通話電話後，周石也鬆了口氣，如果馮興發脾氣，他只能找備選的方案，原則問題是決不能妥協的。一個公司的底線如果都沒有，那麼離關門也不遠了。
郭光昌幫了周石几天，也動身返回了上海，至於友邦的事情，大家誰也沒提，這麼大的生意，按照富興的習慣肯定要做不少的科學分析。周石想著是不是要在國內找其他更靠譜的合作者！