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劉傳之和皮查伊的溝通還算順利，不過他對周石讓一個印度人出任時光美國的負責人的做法持有保留意見。周石卻也不會因為他的這個意見而選擇換人。不是說換人如換刀，對公司運營不利，而是對他的印度戰略不利。
改變一個擁有十幾億人口的大國，這需要有很大的氣魄，周石這樣的人正好不缺這個。讓印度人加入到他的印度戰略，實現他的野望，也為兩個全球性的人口大國搭建起和平的橋樑……好吧，周石其實沒有那麼高尚，但是狡兔三窟，不把雞蛋放到一個籃子裡，種種道理都告訴他，全球化，產業分散佈局是他基業長青的基礎。印度每年畢業的工程類大學生數量高達40萬，僅次於中國的49萬，由此可見印度發展的潛力。雖然這個世紀以來，華夏成為了世界的主角，但這個世界上從來就沒有永恆的豬腳。也許幾十年以後，接過華夏發展大旗的就是印度……
劉傳之雖然接受了時光控股董事長的位置，但周石也難以放心，一個老江湖，長時間的權利鬥爭經驗，在這方面的本事是周石的數倍。周石不會沒有社會經驗，把希望寄託在別人的道德上，那本來就是不成熟的表現之一。
時光公司內部的氛圍相對比較簡單，做主的大多是一些技術大拿，包括張丫勤等人是一個工程師勝過是一個管理者。真要被劉傳之施展開手腳，說不定會被鳩佔鵲巢。不過未來幾年，時光會面臨越來越複雜的國際國內問題，周石實在想不出有誰比劉傳之更適合時光董事長的位置，所以防範性的措施是必要要有。
“你給我們找了這麼一個大佬，以後的日子可不好過!”周石的校友，時光金融在華夏的負責人肖寒松找周石訴苦。
“也不一定，說不定他覺得你可以拉攏！”周石
毫無疑問，金融支付是接下來幾年時光的重點專案，而且時光控股旗下，時光安卓和是光遊戲都是盈利的，時光雲的盈利因為持續投入而拖後了，但是發展前景非常好。時光whatapp，微信和stagra雖然一直在虧錢，但是當前兩者的使用者數超過3億，後者的使用者數達到一億，他們的價值就已經凸顯了。盈利巨大的專案不好下手，前途遠大的專案難以下手，未來的重點就比較合適了，不管是打壓還是拉攏，肖寒松都是一個很關鍵的人物。畢竟時光金融支付將會和whatapp和微信深度結合。
“這，好像還真有可能！”肖寒松，他現在也不好說什麼，劉傳之畢竟不是階級敵人，而且目前來看，還是他們重要的助力，防範措施可以有，但不能太直接，不能過分。
“你自己注意點就好了，他是我們的前輩，或許他的戰略眼觀，格局都不夠，但畢竟是一個值得尊重的人！我們以後也有被淘汰的那一天，還不知道能不能比他強!”周石從不小看任何一個人，也許給普通人一個機會，他也會很牛逼……聯想的失敗也許是時代的失敗，畢竟世界三大pc公司，沒有哪一家能夠在移動網際網路時代保持成功。呃，戴爾略過，它的轉型有可能成功。
“沒問題！你放心好了！”肖寒松信誓旦旦的說
不過劉傳之雖然出任了時光的董事長，但是ceo的位置沒有被他兼任，畢竟聯想控股一時半會也離不開他。而且時光公司章程對董事長的權利做了很多限制，沒有真正意義上的董事會，再加上時光控股雖然是股份所有制，但所有股東都是周石直接間接控制的企業。所以就算有人想造反，造成的危害也是有限的。
王懷南這個時候也找到了周石，為堅果下一步的發展徵求周石的意見。
堅果手機的發展可以參考oppo和小米，大概是三分之二的oppo和三分之一的小米，因為專注，所以在系統上沒有過多的花哨，基本就是原生系統。當然，透過電商渠道銷售的價效比