</dt>
既然同意收購，周石或多或少就要了解一下現在的遊戲行業。不說國內的企鵝、網易，也不說索尼，微軟和蘋果這樣的遊戲公司。現在市場上的老大是動視暴雪（現在沒改名），魔獸世界是它的王牌，他的遊戲業務除了自己的遊戲，還有代理發行，市值在110億美元左右。恩，不錯，值得投資，可惜被維旺迪控制了。
排行第二的應該是ea，這家老牌的遊戲公司，這家公司利益至上，一直都想方設法透過遊戲從玩家腰包裡掏錢，不去改進自家的遊戲質量。而且毀掉了很多知名的遊戲工作室多不勝數，而且每一個都曾經是業界的標杆，但被ea收購之後因為無法獲得利潤，沒有商業價值之後被殘酷拋棄。這是一家全美最差的遊戲公司……
陳一凡想要收購的育碧和ea其實半斤八兩，是一家最差的歐洲遊戲公司。他的缺點隨便數數就有許多：bug多，畫面鎖水，最佳化差，土豆伺服器，玩你平臺，吞存檔，公式化沙盒，打預購玩家臉，經典ip終結者。d，這是一傢什麼樣的公司，周石懷疑的看著陳一凡。
“這家公司總有著各種天才般的創意，每次大家對他失望後，總是能拿出一大票新想法來給我們驚喜。既然這樣，我們收購育碧後，就可以優勢互補，用育碧的創意，時光遊戲的細緻，在配合時光雲服務，可以讓育碧的遊戲水平提高一個檔次，而且可以利用華夏的人力優勢降低成本。”陳一凡
聽起來好像不錯，應該不是忽悠人的吧！周石暗想。不過法國的工作環境對企業來說真是一個折磨，那裡真不是一個適合創業的好地方，就算是大公司去哪裡也不會有好的體驗。相對華夏的勤勞來說，歐洲人特別是法國人，真是懶惰到了極致。一週居然只有30個小時左右的工作時間，後來甚至只有26個小時的工作時間。這種情況能夠有什麼效率？
周石不知道的是育碧其實有很多的海外工作室，可能他們自己也知道法國人是什麼德行，什麼事情都集中到法國做，那遊戲開發基本就沒什麼指望了。
當然了還有人說歐洲人工作效率高，因為他們工作的時候不玩手機，很專注；我國的加班反而沒有效率，上班做實驗都玩手機，看新聞，聊天。看似有道理，但是超高的工作效率只能是個別精英，這種精英華夏不會比他們少，歐洲的精英也不會比華夏多，否則也就沒有了華夏這些年的科技進步。如果在高科技領域可以用人力填補劣勢，華夏早就諾貝爾獎獲得者滿天飛了。即使歐洲對華人有歧視，那科技成果總不會都沒有說服力吧？
工作效率這種東西只能具體問題具體分析，如果大範圍比較，華夏企業的銷量明顯比歐洲企業高多了，很多做外貿進出口的就有很深的體會。在國內一個電話解決的問題，他們可以拖一週。所以如果說華夏企業超過歐美企業完全依靠人口紅利，那真的太不公平了。這個時候敢打敢拼的華夏人，就和當初走向世界的日本人一樣，具有著太多值得稱道的品質。華夏網際網路企業的高效率是讓世界都為之震驚的，畢竟科技到了一定程度，數量是難以彌補質量的差距。只不過這種讓人羨慕的情況能夠維持多久是個未知數，日本的前車之鑑給我們很大的啟示。過高的福利制度是壓制初創企業發展最大的障礙，歐洲的高福利就是既得利益者對後來者無聲的阻擊。美國的各種福利都不如歐洲，但是他們的創新能力世界一流，從這個結果都可以倒推原因。
初創企業是沒有能力支付那麼高的福利待遇的。一旦初創企業和成熟企業一樣都要付出同樣的勞動力成本，那明顯是阻擋了後來者的發展可能。也就網際網路行業的高速發展出乎了大多數人的預料，還有股權激勵等措施一定程度上彌補了福利待遇的差距給人的落差。所以才有了矽谷這幾十年來無數的財富奇蹟。不要以為微軟、谷歌等