我們採取架空歷史背景的辦法，用平行時空來解釋故事中的社會環境，或者選擇海外的華人社群，比如唐人街之類的地方展開我們的故事。開始的時候，步子不要邁太大，等到公司具有更大的影響力之後，我也會為你們逐步和光電爭取更大的自由，在這之前編劇部門掌握好度。
至於公司的管理也要相應的變化”周石一點點說開，有人歡喜，有人愁。權利的變化代表利益的變化，習慣了老模式或者從老模式走出的管理層，並不一定願意接受這種變化。
“周總，做電影不是那麼簡單的事情，華夏一直都是導演中心制，你貿然改變這種情況，會受到國內大多數導演的抵制。”周石的話音剛落，果然就有人出頭，這是一個四五十歲的中年人。
“沒事，我正好準備在國內簽約一批青年導演，到好萊塢進行培訓，幾年之後總會有人成才。如果真有人敢抵制我們，時光朋友，百度等公司都是我們的朋友，那些抵制我們的人不會很乾淨，我相信張總不是那麼好欺負的。”
“當然，現在網際網路宣傳的效果越來越明顯，我們在這方面有很大的優勢。而且我們的院線發展很快，到現在有了100多家電影院加入了我們，這其中有接近50家都有我們的股份。”張招有這個自信，星光不是光線，不僅國內的影響力越來越大，幾個海外專案合作下來，星光在美利堅的影響力超過了國內所有民營影視公司，出口轉內銷，反過來又加深了星光在國內的逼格。
“但是國內的科幻電影還沒有先例，我們不知道誰可以勝任，這樣的題材風險很大。”
“科幻，魔幻還有超級英雄等特效視覺大電影會成為全球票房的主流，這是我們必須要邁過去的門檻，這幾年我不要求公司必須盈利，擴大我們的影響力是最重要的事情。用不了幾年，國內就會迎來票房大爆炸，那時候才是我們大賺特賺的好時候。”
“周總，你對國內的票房市場太樂觀了吧，誰知道你的預測準不準，如果不準怎麼辦？”
“還能怎麼辦？難道要我退出公司的管理？我看不如這樣，從現在開始暫停公司的股權激勵，三年之後看公司的發展，所有不滿意的人我們都可以給出現金補償，從此以後我們永遠不會再有任何形勢的合作機會！”周石波瀾不驚的說
“sion，別生氣，大家都是為了公司好。”張招連忙站出來緩和突然緊張的氣氛。