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為什麼做遊戲，可以給出很多的理由，賺錢是最直接的原因。只靠廣告收入，藤訊的市值到不了5000億美元。不過對於遊戲長遠的發展，周石還是有許多的看法。
時光遊戲的主要負責人到到齊了，周石和他們交流未來的想法。首先就是組織結構的問題，還有遊戲開發的問題。
“我是這樣想的，我們可以在全國全世界各地多成立幾個遊戲工作室，各自獨立的開發各種遊戲，實行責任人制度，每個工作室的管理風格和遊戲風格可以自己做主，不過各個工作室的收入和他們開發的遊戲收入掛鉤，我們總部拿出一定比例的遊戲收入進行現金分紅。也就是說我們要吧遊戲開發團隊分散到全國各地，一個是內部競爭，一個是各地的文化風俗不一樣，側重點不一樣，讓我們的遊戲更加多元化。”周石
“這個想法好，我們還可以在各個工作室之間進行人才流動。”姚曉觀
“這些工作室不管規模大小，他們在公司的地位都是平等的，工作室之間的人員流動是提倡的，但是對方憑什麼流動？怎麼流動，這都是需要大家協商的。”
“或許我們可以引進nba的模式，合同到期之前，員工沒有續簽，那就進入工作室的自由市場。合同沒有到期之前，就和工作室聯絡，在員工同意的前提下，進行轉會。”負責遊戲平臺的王沛然。
“這個想法挺不錯的，我們每年可以組織一些工作室之間的聚會，既可以交流想法，開拓思維，又可以聯絡人才。”周石也覺得這注意挺逗的，“這個主意聽起來不靠譜，不過我們是遊戲公司，不僅玩遊戲，還可以玩自己。只要保證公司的健康有序的發展，我們可以留出一部分資金，給大家進行各種嘗試。”
雷君聽了，更感覺不靠譜了，這還是做公司嗎？沒想到，這樣不靠譜的主意，引起了大家激烈的共鳴，各種靠譜不靠譜的想法紛紛湧現。周石以前還真不知道，大家的思維居然這麼活躍。
“好了，具體的過程你們自己想辦法，由雷總和你們一起完善。不過不能一步到位，我允許大家嘗試不同的東西，允許有失敗，但不能是因為大家的懈怠和不努力而失敗，而且還要從失敗中吸取經驗教訓。”周石
這自然得到了大家的認同，雷君撇撇嘴，沒說什麼。
“我還說一點，就是遊戲平臺的事情。我對遊戲平臺的期待有很多，我們必須用更大的精力去發展遊戲平臺。大家都知道，我們買電腦，除了辦公就是影音和遊戲娛樂。如果我們能夠推廣和普及這個遊戲平臺，假設我們的技術實力可以讓遊戲透過我們的遊戲平臺可以流暢高效的執行在x的電腦系統之上，那麼我們打破微軟的系統霸權，保證國內的資訊保安的任務就可以完成三~四分之一了。”周石說完這話，背後似乎立起了一道光環，閃閃奪目。
雷君也再一次正視這個年輕的天才，許多的事情就在這種不經意的中，被他悄無聲息的做出了許多的準備。
遊戲公司的事情到了這裡基本就算結束了，更多的事情真的在他的能力範圍之外。
“你準備去美國了？”開完了會，只有雷君留下和他說話。
“還有最後一件事！”周石
“還有什麼事，不會又要教訓人吧！”雷君開著玩笑
“不是，這次是討好一個人。”周石
“誰啊！”
“朋友網ceo，黃懷楠。”周石
“你是怎麼找到這麼多牛逼的人物，時光朋友裡面實在太多的牛人了。”雷君
“因為我有遠大的理想，需要頂尖的人才來實現。”周石
“我可不算頂尖的人才。”雷君
“或許吧，但是我認為你有成為帥才的能力，如果你能認同我的