最難的是幫助ceo下決心，拿著大籌碼去下注未來。“機會成本”——是考驗cfo第二重境界的核心。一件事你做不做，不單純看這件事的收益，還得看“因為沒法做另一件事的而導致的潛在損失”。在第二重境界裡，一個懂得“恐懼”的cfo能幫我“活下去”，一個懂得“貪婪”的cfo才能幫我“活得好”，尤其是機會很多的時候，抓大放小，就成了難題。幫助ceo去抓30把握機會的，就是好cfo的責任。cfo的第三重境界，則是“資源調配”，這第三重和第二重的區別在於，所謂“資源”就不僅僅是指錢了。人力資源也是資源，物力資源也是資源，影響力資源也是資源，最大的資源(也是最緊缺的資源)則是高管們的注意力。即使在業務成熟期，甚至守業的部分，也存在著每天需要做決策，哪些仗該打，哪些仗該放手。”周石說完，看著陷入沉思的尤維，慢慢的等著，阿里cfo柴聰信的總結還是非常了不起的。
一道精光從尤維眼中露出，只見他像換了一個人，整個人充滿了不一樣的精氣神。衝到周石面前，握住了周石：“謝謝你，讓我找到了方向，我以前荒廢了很多時間，這次不會了！”
“我們一起努力，一起改變世界！這是我的理想！”周石也開始學者打雞血，或者不僅僅是打雞血。
尤維去了360，百度另外給360公司安排了o和一個安全技術方面的負責人，人事方面交給了蔣夢。安全不僅僅是打擊對手，還是淨化網際網路空間。一個安全的環境顯然有利於國內網際網路行業的發展。
學校的考試周石感覺還是勉強透過了，寒假也要降臨了，美好的兩人生活就要結束。王希睿是蘇州人，吳儂軟語別有一番滋味。可惜她太戀家了，就是不願意陪自己過年，也不願意和自己父母見個面，溝通溝通感情，要不然周石也不會淪落到一個人獨守空房。