創業板不完美，說不定某些人就會讓星光上市不能完美，這是他們常說的大局。
“你可得小心點，我現在受到的誘惑已經足夠大了，也就現在忙不過來，所以沒有機會放縱自己。如果在他們的引誘下，我也難以保證自己會做些什麼。”周石
“他們應該不敢吧！或者星光是想學習時光走出國門，直接參與好萊塢的競爭。”柳師師
“誰知道呢！”張招能力是不錯，但影視文化行業的全球化顯然和其他行業不同，一個沒有多少資源的星光想要不依靠周石拓展海外市場，幾乎不可能。不是周石喜歡以最大的惡意揣測他人，實際上隨著他的秘書室在國內的收權行動，或多或少的受到各個企業的不少牴觸。
為此，他甚至準備改組自己的秘書室，成立一個管理諮詢顧問公司，直接為他旗下的公司提供服務，順便滲透進各公司的組織管理。或許以後還會學三星集團（三星學日本管理，但是有很多創新），成立一個戰略企劃室，負責收集商業情報，人事安排等。現在他的秘書室已經和時光公司合作，在華夏歐美日韓成立了幾個經濟資訊情報工作小組，負責各地資訊的收集。
東方財富旗下，屬於易觀國際直接管理的一個部門也有資訊情報分析的工作，這是僱傭大量大學生，留學生，勤工儉學的學生為東方財富從公開報道中翻譯抄錄各種公開半公開的經濟資訊。東財的估值這麼高，很大一部分是因為他在全球的資訊收集能力，還有易觀國際，星河資本，四象基金等公司的資訊採購，為東財帶來了許多的收入。加上其他的原因，東財最後成為了創業板首批上市的公司。
周石的兩個資訊情報收集機構，一個訊息來源廣而博，一個是專而精。作用不同，另外還和其他情報組織也有合作交流。隨著時間的推移，周石相信這幾個機構發揮的作用會越來越大。