經歷。
“你說我該讓陳守宗去微軟還是把他留下來？”周石
“這？雅虎對陳總的需求有多大？”杜修言
陳守宗的努力，周石是看到了，最開始進入雅虎的時候，周石和陳守宗並沒有足夠的威信，在周石這個大股東的強力支援下，彼此相互依賴，再加上招募了瑪麗莎·梅耶爾這個谷歌的“大人物”，清洗了一批人，提拔了一批人，拉攏了一批人，這才在最短的時間內穩定了局勢。到現在，陳守宗獲得了公司上下的認可。不過要說周石離開了陳守宗就不行了，他下意思的就不會同意。
雅虎缺少了陳守宗會如何，公司戰略會發生變化嗎？微軟得到了陳守宗會如何，他們會超著哪個方向發展呢？這是周石需要綜合考慮的，怎麼在保全自身的前提下打擊對手，這需要很大的智慧。不過微軟主動要陳守宗，不管出現什麼結果，都和他沒有多大的關係吧？
第二天，周石找到陳守宗，對他表示自己不支援，不反對的態度。如果微軟確實有誠意，他又心動了，周石不會勉強他留下。
“sion放心，雅虎不會有任何問題！”陳守宗
“這件事先別說出去，萬一微軟忽悠你，這邊在洩露了訊息，對你在雅虎的工作會有不利！”周石
“周總，我……”陳守宗
“沒關係，不管你最後如何選擇，我都尊重你的決定。畢竟你在雅虎的工作和貢獻是有目共睹的。”周石，他可是老闆呀，還怕手下的功勞太大嗎？功高蓋主，賞無可賞之時，賜死，封無可封之爵，封殺。天然就佔據了絕對優勢的周石，真沒有太多的擔心，在現有的遊戲規則下，除非周石太過無能，否則職業經理人翻不了天。
安撫好陳守宗，周石再次為雅虎下一任的ceo操心，既然已經心動，想要離開雅虎了，陳守宗最多可以在雅虎留到任期結束，這是不言而喻的事情。微軟挖雅虎的人，雅虎是不是可以挖微軟的人，比如說那個沒有野心的薩提亞·納德拉。