責。魏鶴也成為了周石顧問團隊中的重要組成。
“當然，這本來就是一個會開掛的地方！”周石，說實話，他在印度的發展有資敵的嫌疑，一個國家的英雄基本上都是敵對國家的仇敵。印度和華夏就算不是世仇，也沒有多好的關係。而且印度和華夏因為邊境問題發生衝突的可能性幾乎是百分之百，那個時候，還不知道華夏人會怎麼評價他。
“時光金服和tnt快遞需要加快在印度的擴張，收購也許是一個不錯的選擇。”魏鶴
時光金服不用說，是金融支付和普惠金融；tnt快遞是物流快遞供應鏈管理等，在印度這麼一個統一而又分散的市場，中小企業跨越一個邦的商業經營活動都困難重重，大型實體企業想要有所作為，離不開物流的支援。
跨國企業的海外發展很困難，關鍵是人才隊伍建設和團隊培養，有多少人會用心開拓一個市場，特別是印度的人才外流現象嚴重，願意留在印度發展的不說沒有人才，至少很多都比出國的要差一等。再加上覆雜的經營環境，在印度成功的跨國企業並不多。
周石他們要做的就是這麼一個難上加難的商業活動，甚至比華夏品牌打入歐美市場要更加困難。畢竟一個成熟的市場，價格和品質沒有問題，品牌的建設透過時間可以彌補，但一個不成熟的市場，需要企業家去主動適應這個社會環境。哪怕周石得到了印度上層的認可和協助，也會在具體的實踐中遭遇到各種複雜的問題。某種意義上來說，周石他們在印度的發展其實不比創業的成功機率高。
唯一的優勢是，時光在矽谷有著大量的印度裔人才，在理想信念，薪酬待遇，發展前景的支援下，未必不能在印度培養出自己的勢力。
時光，或者星河四象集體為印度打造一個創業的黃埔軍校，扶助他們的夥伴在印度商業，正治領域成功，培養一批親華勢力未必不可能。周石有時間，他能夠等的起，能夠看到開花結果的那一天。