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趁著還沒有和suite的ceo見面，周石加快速度瞭解了這個公司。它的成立時間居然比saas的龍頭老大salesforce還要早，可是雙方的市值比起來簡直一個天一個地。
“這兩家公司怎麼會有這麼大的差距？”周石問
“這可能是跟他們的發展方向有關吧，在saas市場中，erp的接受程度遠低於cr和h。salesforce一開始就選擇了從更容易的cr市場入手，因此前期成長速度很快，業務規模更大。而suite則選擇一條相對艱難得多的突破路徑，直接切入到企業的核心應用erp當中。”皮查伊
“哎，難怪，網際網路時代一步快，步步快，suite的創始人太盲目了。”周石
“或許和他的從業經歷有關，畢竟是甲骨文出來的”皮查伊
周石想想也是，經驗豐富即使資歷也是侷限，就像武學套路，如果跳不來，很難會有大的成就。一個好的公司，好的管理者，往往需要不斷的進步和改變，像雅虎那樣不懂變通，抱殘守缺也就不會有多少未來。
“我們也要吸取經驗，儘量不要讓以往成功的經驗侷限自己的發展。”周石
“還好，這個經驗暫時難以用到，我們一直走在開拓進取的道路上。”皮查伊
“呵呵，好像真是這樣，但願我們能夠一直保持這種開拓進取的精神！”周石
“一定會的！”皮查伊
兩人又差了一下saas行業的其他公司，發展好的還真有幾個，比如說workday和servicenow。周石這才知道，為什麼他在矽谷投資雲端計算沒有多少人反對，原來這樣的公司已經好很多人在實踐了，而國內也就時光和阿狸兩家公司有這方面的投入，不管是眼界問題，還是魄力問題，或者還有人力資源問題，國內在it行業的技術水平真的有待提升。但是很多時候周石也覺得怪不了國內的創業者，大多數國人都被沉重的生活負擔壓迫著，愛情成本也非常的高昂。
可以說房價和愛情是70、80後這一代發展最重要的阻力，90後，特別是95後年輕人的觀念又開始轉變，愛情的成本開始降低，不過創業的機會和領域也在逐漸減少。美帝的成功是多方面的，不說其他，僅僅社會生活的成本就要比華夏這邊低了五六倍。即使國內的人力資源比美帝多了很多，但是雙方的競爭力又怎麼可能短時間抹平。
周石和皮查伊很快見到了suite的伊萬·戈德伯格，他準備把suite的股份劃到時光控股公司（離岸公司），歸皮查伊領導。拉里埃裡森擁有百分之四十的股份，足夠他們進入公司的董事會，甚至直接成為董事長。
這一次的見面很愉快，雙方的溝通和交流很快達成了初步的統一，不過這樣的事情肯定需要經過公司的董事會，對各方的股東進行告知。
“我怎麼感覺這個人對我們的入股好像很歡迎”離開拉里和伊萬·戈德伯格，周石和皮查伊閒聊起來。
“我感覺也是，難道這次交易有問題？”皮查伊
“額，不會是拉里和suite之間有什麼矛盾吧？”周石
“也有這個可能，畢竟他們之間的有業務衝突”皮查伊
甲骨文的核心是資料庫和erp軟體，這麼說好像也沒有問題，前世甲骨文收購salesforce不成功，最後退而求其次，選擇收購了suite，雖然更多的是因為雲端計算的發展到了甲骨文再也不能忽視的地步，也有suite本身的優秀。那麼埃裡森的存在除了在開始的資金支援對公司的發展有利，到了現在是不是已經成為了公司進一步發展的阻礙呢？周石不知道，他對這個行業沒有多少了解，現有的資料也不足以支援他做出判斷。