最終的成就可能十分有限。不過歐債危機不急，在周石的印象中，這件事情是在2009年年底爆發，他們有的是時間整合團隊，做好收割的準備。
“對了，朱雀完成清倉後，馬上成立新一期基金，給對雷曼發展有關鍵作用的人留十億美元的額度，你看怎麼樣？”周石問呂賀，這雖然是星河資本的事情，還是當著格里高利的面說了。說實話，周石其實挺忌憚格里高利的，作為雷曼前o，他在金融圈的地位其實遠超周石和呂賀，讓他進入天河證券，幾乎是與虎謀皮，稍有不慎，就會為人做嫁衣。還好，自從離開學校，一直在自學心理學知識的他，加上大地震之後對華夏儒釋道文化的研究，周石感覺自己有了許多的進步。而且西方社會的文化背景，財富帶給他的光環足夠耀眼，百億美元規模的財富在全世界範圍來說，都是非常罕見的。格里高利暫時沒有在周石面前囂張的資本，畢竟如果格力高利太過分，周石付出一定代價後，完全可以徹底的把他的勢力從天河證券清除。
“嗯！知道了，我會注意的。”呂賀簡單的回答了，沒有多言，萬一格里高利藉機進入星河資本，對他來說不算好事。
看著兩人的離開，周石心中還是有些波動的。之前為了快速的發展，並且激勵員工，他大多數都是平等對待，大肆放權，在先進的思想和充沛的資金作用下，野蠻生長！到了現在，海外的情況還好些，畢竟信託責任之類的制度深入人心，公司管理更趨與正規。國內的公司就不一定了，要不然國美也不會被陳瀟奪權。
現在是金融危機，大多數企業都面臨困境，周石卻安排企業大肆擴張，開拓新的領域，而且開始把聚在一起的公司拆分到全國各地。他的目的很簡單，分散大家的注意力，同時清理公司內部的垃圾。諶雯也被他安排成為集團合規部門總管，他有意把合規部門獨立或者至少提高其地位，人事和財務的管理權也要劃分到諶雯手中，當然強大的法務部門也要掌握在周石手中，只有這樣才不至於失控。至於最頂層的人事任免，重大問題決策權，一票否決權，這是他一直沒有也不可能放棄的權利。