，國內每年是1000元，國外每年是50000元（是五萬元，而不是五千元），付費後，如果覺得資料實用性不大，可以全部退款，但下次想要再重新付費使用，那就是兩倍的收費價格了。
如果一下子用不到那麼多學習資料。可以分批下載。就像手機導航裡面的地圖包一樣。按需下載，按需付費。裡面的價格也各不相等，有每年50元的，每年200元的，價格各不相同。
貧困地區或者需要特殊除照顧的人群，可向公司發出申請，獲得優惠碼。進行付費減免，後續劉明也會成立專門的小組負責此事。
知識才能改變命運，劉明在安啦語音精靈的學習外掛上，可是卯足了勁下了很大的功夫。想要成為強國，必先讓國人擁有豐富的知識與文化，以及強大的素養，這樣才能提高他們無窮的創造力，戰爭並不需要一定見血，不戰而勝，不用一兵一卒才是強國的最高境界。因此國人的智慧需要提高，這是無容置疑的。
劉羽從龍陽大學新招騁進來的那些實習生，確定下來的總共三十七人，幾乎每一位學員都是所擅長領域的驕驕者。當然，這裡面也有研究生博士生，只要你有真才實學，有良好的心態，有改變世界的夢想，公司的大門永遠為你敞開。
公司裡一下子來了這麼多人，之前那個臨時而簡單的管理架構已經不適用當下，公司裡新的組織架構，在劉明與劉羽兩人多次商討的情況下，最終確定了下來。
超神科技公司的最高掌權者為董事長，由劉明擔任，董事長之下，設立一個總裁職位，由劉羽擔任，併成立了一個總裁辦公室，辦公室主任由劉羽擔任，總裁之下分別是財務部、研發部、產品部、營銷部、法務部、網路部、公共部、製造部、子公司九大板塊。
所有板塊的最高職位為副總裁。
公共部門包括行政、人事、公關、採購、安保等相關輔助部門。
製造部包括工程科（電子工程與機械工程）、裝置科、品質科、生產科，生產科包括生產一課、二課、三課。工廠沒有開建前，這個部門暫時空缺掉。
子公司板塊包括控股子公司、全資子公司，全資控股子公司，這個等待收購。
超神科技有限公司，簡稱超神集團。
公司的九大部門板塊最高的職位都是副總裁，他們都在劉羽總裁的管轄之下，這樣一來，劉明就是一個甩手掌櫃了。
當然，目前超神集團的人員配備遠遠不足，製造部與子公司還都不存在，很多部門也只是掛一個虛名而已，這樣框架清晰，只是方便以後公司的快速發展，而不會導致手忙腳亂，
公司的研發中心暫有劉明負責。公司的財務部有劉羽暫為負責，公共部門則由任筱竹負責，其餘部門人員由新招進的員工任職。