不能讓大家白辛苦。”
他勾了勾唇，在門口沒有進去，轉身走到後期特效製作公司的技術總監辦公室坐下。
結果技術總監在會議室裡被幾個員工留下討論技術問題，他讓岑春言先去自己的辦公室等一下，他們還有問題要討論。
於是岑春言先回答技術總監的辦公室。
見蕭裔遠坐在裡面，岑春言嚇了一跳，掩嘴說：“蕭總這是要突擊檢查嗎？我可以作證，您的技術總監非常努力，而且非常聰明，有很多好點子，我們今天的例會開的圓滿成功。”
蕭裔遠站了起來，笑著說：“岑總客氣了，你這麼讚揚我的員工，我有點害怕，還請岑總高抬貴手，不要挖我的牆角。”
他開玩笑似的拱了拱手，行了個古禮。
岑春言擺手說：“我知道蕭總是開玩笑的，其實要留住員工很簡單的。”
“我剛出來創業的時候，有個世伯就跟我說過，要留住員工，需要知道員工為什麼會離職。”
“家庭原因必須要離職的員工除外，其他人離職一般只有兩個原因，一個是錢沒給到位，另一個是心委屈了。”
“錢沒給到位很容易解決，基本工資高於市面平均水準，慷慨的獎金，肯定能招到更厲害的員工，也能留住更厲害的員工。”
“而‘心委屈’這一條，就比較有意思了。你必須讓員工覺得，你是真正尊重他們的，不僅尊重他們的勞動，也要尊重他們的人格。”
“我們是他們的老闆，但他們不是我們的奴隸。”
“能讓員工留下心甘情願的加班幹活，就得把這兩方面給兜圓乎了。”
蕭裔遠立在門邊一副油畫旁邊，聚精會神地聽著，良久點點頭，說：“受教了，岑總果然家學淵源，在這方面很值得學習。”
岑春言靠在牆上，微微偏了頭，飽滿的紅唇半張半闔，似笑非笑地說：“我怎麼聽著蕭總這話有點言不由衷呢？甚至有點陰陽怪氣……”
蕭裔遠：“……”
他微微笑道：“當然沒有，岑總想多了。”
辦公室的電話在他們談話的時候斷斷續續響了好幾次，不過蕭裔遠和岑春言都沒有接電話的意思。
因為這裡是技術總監的辦公室，響的是他的座機電話，肯定是找技術總監的，因此他們兩人都沒有接別人的電話。
技術總監過來的時候，剛好聽見最後兩句對話，頓時覺得渾身不自在，一時進來也不是，出去也不是，尷尬得頭都要掉了。
正好這時他辦公室裡的座機又響了起來，給他解了圍。
技術總監三步並作兩步衝過去接了起來，“喂您好，這裡是遠諾特效製作有限公司，請問您是哪位？”
溫一諾已經到了蕭裔遠公司大樓的一樓大廳。
為了禮貌，她上門之前還是得先打電話通知一下的，讓他們做好準備，免得太過突然。
而之前一直打不通的電話，到她就快到電梯前面的時候，終於被人接通了。
溫一諾笑著說：“是姜總監嗎？我是新人類娛樂有限公司的溫一諾，負責跟進你們的特效製作。已經過去三個星期了，我想來看看你們做的怎麼樣了。”
技術總監愣了一下，然後飛快地看了一眼一左一右站在門口牆邊的蕭裔遠和岑春言，忙用手摁了hold鍵，說：“蕭總，岑總，新人類那邊跟進這部片子的溫經理說要來看看成片，你們看怎麼樣？”
岑春言看了蕭裔遠一眼，笑著說：“這個是你們蕭總的問題，別問我。”
技術總監知道蕭裔遠跟溫一諾的“未婚夫妻”關係，但是還不知道這倆其實已經領證了。
蕭裔遠想起那個片子的效果，還是不太滿意，想著再修改一下程式碼，然