企業法律事務經理（corporate Legal manager）是企業內部負責處理法律事務、管理法律風險和提供法律支援的關鍵職位。該職位通常隸屬於公司法務部門，負責為公司管理和運營提供法律指導，確保公司在日常運營、合同管理、智慧財產權、勞工關係、合規性以及其他法律問題上保持合規性。企業法律事務經理與其他管理部門密切合作，保護公司利益、確保公司免受法律風險，並推動企業戰略目標的實現。
企業法律事務經理的主要職責
法律諮詢與支援
日常法律事務支援：為公司管理層和各部門提供日常的法律支援，解答涉及法律問題的諮詢，幫助決策者理解可能的法律影響。
戰略性法律建議：針對公司發展中的重要決策（如併購、投資、資本運作等），提供法律風險評估與戰略性建議。
合同管理
合同審查與起草：負責起草、審查、修改和管理公司與供應商、客戶、員工等的合同，確保合同條款符合公司利益並遵守相關法律規定。
合同談判：協助公司與合作伙伴、客戶和供應商進行合同談判，確保公司權益最大化。
合規與法律風險管理
法律合規管理：確保公司在各類經營活動中遵守相關法律法規，避免涉及訴訟、行政處罰等法律風險。
風險識別與評估：識別公司運營中可能存在的法律風險，制定應對策略，減少法律糾紛的可能性。
法律培訓：組織員工參加法律培訓，幫助提高員工的法律意識，避免因不當行為引發法律問題。
智慧財產權保護
智慧財產權管理：負責公司的專利、商標、著作權等智慧財產權的保護工作，協助公司進行智慧財產權的註冊、管理和維權。
智慧財產權糾紛處理：在遇到侵權案件時，負責代表公司採取法律行動，保護公司的智慧財產權。
勞動與僱傭法律事務
勞動合同管理：負責員工勞動合同的審查、起草和管理，確保公司與員工的僱傭關係符合勞動法規定。
勞動爭議處理：處理公司與員工之間的勞動爭議，參與調解、仲裁或訴訟程式，維護公司利益。
員工福利與合規：確保公司在員工福利、薪酬待遇、工作環境等方面遵守相關法律法規。
訴訟與爭議解決
訴訟管理：代表公司應對涉及公司利益的訴訟案件，協調外部律師團隊處理訴訟事務，並監督案件的進展。
爭議解決：除訴訟外，還需參與調解、仲裁等非訴訟的爭議解決程式，尋求最佳的爭議解決方案，降低公司風險。
企業併購與資本運作
併購法律支援：在公司併購、重組或分拆過程中，提供法律支援，確保交易結構、協議條款符合法律規定，減少法律風險。
資本市場法律事務：在公司進行融資、股票發行或其他資本運作時，負責法律事務支援，確保符合法規要求。
合規與反腐敗管理
反腐敗政策與培訓：幫助公司制定和執行反腐敗政策，確保員工瞭解並遵守相關法規，防止公司陷入腐敗行為。
合規審查：定期審查公司的業務活動，確保公司遵循政府監管政策、行業標準和企業內部規定。
外部法律資源管理
外部律師團隊管理：當涉及到複雜或特殊的法律事務時，企業法律事務經理需協調並管理外部律師團隊，確保其高效服務並符合公司利益。
法律外包管理：如果公司有外包法律事務的需求，法律事務經理負責選擇合適的外部機構並監督合同執行情況。
法律檔案與記錄管理
法律檔案管理