器人技術員常見的技能要求：
機械設計與製造知識： 機器人技術員需要具備一定的機械設計與製造知識，瞭解機器人各個機械部分（如驅動電機、關節、傳動裝置等）的工作原理和維修方法。
電氣與電子技術： 機器人由電氣元件驅動，包括感測器、電動機、伺服電機等。技術員需要了解電氣控制系統、感測器原理、電路設計等相關知識。
機器人程式設計與控制系統： 機器人程式設計是機器人技術員的重要技能。技術員需要掌握多種程式語言（如c、c++、python、Ladder diagram、KRL等），並能夠根據機器人任務需求編寫控制程式。
感測器與執行器的應用： 機器人技術員需要熟悉各種感測器（如視覺感測器、壓力感測器、力感測器等）的應用與除錯，瞭解如何透過感測器獲取環境資訊並反饋到控制系統。
實時作業系統（RtoS）與多工管理： 許多機器人系統需要使用實時作業系統（RtoS）來保證任務的及時處理。機器人技術員需要掌握RtoS的基本操作，確保機器人的實時控制和排程。
自動化與控制理論： 對於工業機器人等應用，技術員需要了解自動化控制理論，能夠使用pId控制、運動規劃、軌跡跟蹤等技術來最佳化機器人的操作效率和精度。
故障診斷與維修技能： 機器人技術員必須具備優秀的故障排查和維修技能。故障診斷需要快速準確，能夠定位硬體、軟體、控制系統等各方面的潛在問題並進行修復。
團隊協作與溝通能力： 機器人技術員通常需要與機器人操作員、工程師、專案經理等團隊成員進行密切合作，良好的溝通和協作能力有助於專案順利進行。
四、機器人技術員的薪資水平
機器人技術員的薪資受工作經驗、行業、地區、公司規模等因素的影響。一般來說，機器人技術員的薪資水平如下：
初級機器人技術員： 對於剛畢業或有1-2年工作經驗的初級機器人技術員，年薪通常在 6萬至10萬人民幣 之間。
中級機器人技術員： 擁有3至5年工作經驗的中級機器人技術員，年薪一般在 10萬至15萬人民幣 之間。此時，工程師通常具有較強的獨立工作能力，能夠獨立進行裝置的除錯與維護。
高階機器人技術員： 高階機器人技術員通常擁有5年以上的工作經驗，並在多個專案中擔任技術負責人，年薪一般在 15萬至25萬人民幣 之間。高階技術員負責系統整合、效能最佳化、團隊指導等重要工作。
機器人技術主管\/工程經理： 機器人技術主管或工程經理負責團隊管理和專案協調，年薪通常在 25萬至40萬人民幣 之間，部分公司會根據崗位責任和業績提供更高薪資。
五、機器人技術員的職業發展前景
隨著人工智慧、自動化、物聯網等技術的快速發展，機器人技術員的職業前景十分廣闊。以下是一些可能的職業發展方向：
機器人系統工程師： 機器人技術員可以透過積累經驗，轉型為機器人系統工程師，負責機器人系統的設計、整合和最佳化，承擔更復雜的技術任務。
機器人研發工程師： 技術員可以進一步發展成為機器人研發工程師，參與新型機器人技術和產品的開發，涉及機器人演算法、人工智慧等領域。
技術經理或專案經理： 隨著工作經驗的增加，機器人技術員可以晉升為技術經理或專案經理，負責團隊管理、專案推進和技術決策。
自主創業： 對於具有創業精神的機器人技術員，也可以選擇自主創業，創辦機器人研發、製造或服務公司，為各行業提供機器人解決方案。
跨行業發展：