法務經理（Legal manager）是企業內部負責管理和協調所有法律事務的高階職務，通常隸屬於公司法務部門。法務經理的職責包括為公司提供法律諮詢、確保公司合規運營、處理公司與外部律師事務所的合作、解決公司內部的法律糾紛等。法務經理不僅需要具備紮實的法律專業知識，還要具備良好的管理能力和戰略思維，能夠在複雜的法律環境中為公司提供支援。
法務經理的主要職責
法律風險管理與合規
法務經理負責識別和評估公司面臨的法律風險，並制定相應的風險管理策略。包括但不限於商業合同的審查、智慧財產權保護、勞動關係管理、稅務合規等。法務經理需要確保公司的運營符合各類法律法規，避免因違法行為導致的法律責任和經濟損失。
合同管理與審查
法務經理負責監督公司所有合同的審查、起草和管理工作，確保公司在簽署任何合同之前，合同條款符合法律規定並保護公司利益。這些合同可能涉及供應鏈管理、客戶協議、員工合同、融資協議、股東協議等。
公司內部法律事務協調
法務經理需要與公司各部門（如財務、hR、市場等）緊密合作，確保所有部門的運營活動符合相關法律法規。例如，涉及勞動法、智慧財產權法、競爭法等領域的事務需要法務經理的參與與指導。
糾紛解決與訴訟管理
當公司遭遇法律糾紛時，法務經理負責協調內部資源，並與外部律師事務所合作，確保公司能夠有效應對訴訟或仲裁。法務經理還需要評估案件的風險與成本，併為公司提供最佳的解決方案。
法律合規培訓與宣傳
法務經理通常負責為公司內部員工提供法律合規培訓，提升員工的法律意識，幫助其避免可能的法律風險。這包括定期組織培訓、釋出法律風險提示等。
公司治理與合規報告
法務經理負責確保公司治理結構符合相關法規，並定期向高層管理層報告法律事務的進展與合規情況。特別是在涉及重大投資決策、併購重組、Ipo等事務時，法務經理提供法律支援和合規審查。
公司智慧財產權保護
在許多行業中，智慧財產權（如專利、商標、版權、商業秘密）是企業的重要資產。法務經理需要協助公司制定智慧財產權戰略，防止智慧財產權被侵犯，並在必要時採取法律行動進行維權。
外部法律資源管理
法務經理通常需要選擇和管理外部律師事務所和法律顧問，確保其為公司提供高質量的法律服務。與此同時，法務經理還需要控制外部法律費用，確保法律支出在合理範圍內。
企業併購與重組事務
在公司進行併購、重組、資本運作時，法務經理負責提供法律支援，包括盡職調查、合同談判、監管審批等，確保企業重組過程中的合規性和法律合規性。
合規政策制定
法務經理負責幫助公司制定和執行內部合規政策，確保公司的行為符合行業規範及法律要求，特別是針對反腐敗、資料隱私保護、反壟斷等領域的合規政策。
法務經理的工作流程
法律問題識別與分析
法務經理首先會識別並分析公司面臨的法律問題，可能是來自合同、訴訟、合規、勞動、稅務等方面。法務經理需要與相關部門溝通，瞭解問題的背景，並評估潛在的法律風險。
制定法律策略與應對方案
針對公司面臨的法律問題，法務經理會制定相應的法律應對策略。可能是透過談判、調解解決爭議，或是透過訴訟、仲裁等途徑來解決問題。同時，法務經理還會制定應急預案，確保公司在法律風險發生時能夠及時有效地應